Diferencias de género en la orientación emprendedora

Abstract

El presente trabajo plantea como objetivo el análisis de las diferencias de género en la orientación emprendedora. Basándonos en el modelo de la orientación emprendedora para el intrapreneurship se analizan la proactividad, la creatividad e innovación y la propensión al riesgo como variables que capturan el perfil emprendedor del individuo en la etapa pre-empresa. Para realizar el análisis se ha seleccionado una muestra de alumnos de la Universidad Rey Juan Carlos que cursan los seminarios “Emprendedores y Liderazgo” de forma extracurricular. El estudio de las diferencias de género se ha realizado mediante un estudio de diferencias de medias y un estudio de clasificación mediante el procedimiento del análisis discriminante. Los resultados obtenidos no sólo indican que existen diferencias significativas en el comportamiento emprendedor por razón de género sino que además el estudio de la clasificación de grupos confirma la existencia de grupos diferenciados asociados al género. En concreto el género femenino es más adverso al riesgo y se considera menos innovador. Sin embargo en cuanto a la proactividad el género femenino se asocia en mayor medida a atributos relativos a la responsabilidad, disciplina e independencia y el masculino a la iniciativa y a las posiciones de liderazgo.

RELEG. Estudios de Género en Latinoamérica 2023.

“…Una de las características identificadas en las empresarias es su mayor presencia en negocios pequeños de comercio al por menor y servicios, lo cual coincide con estudios previos realizados por Langowitz y Minniti (2007), Menches y Abraham (2007) y Reyes et al (2014). Estos estudios señalan que las mujeres empresarias se enfocan principalmente en el desarrollo de negocios pequeños y micros, y en sectores menos riesgosos como el comercio minorista y de servicios.…”

Capítulo 26. Liderazgo en las empresarias de Tabasco, México.

“…Una de las características identificadas en las empresarias es su mayor presencia en negocios pequeños de comercio al por menor y servicios, lo cual coincide con estudios previos realizados por Langowitz y Minniti (2007), Menches y Abraham (2007) y Reyes et al (2014). Estos estudios señalan que las mujeres empresarias se enfocan principalmente en el desarrollo de negocios pequeños y micros, y en sectores menos riesgosos como el comercio minorista y de servicios.…”