Abstract:Gerenciar o departamento recursos humanos com foco nas estratégias da empresa, significa ser o intermediário entre os departamentos, contribuir para a satisfação dos clientes, mediante a atuação de melhores colaboradores por serem estes objeto de melhor atenção por parte da empresa por trabalhar quando podem se melhor desenvolver profissionalmente, o que se consegui conforme discutido no presente artigo através do equilíbrio entre as três dimensões para obter a colaboração de bons profissionais que são atrair,… Show more
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