Efektifitas Fungsi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gorontalo dalam Penyelenggaraan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil

Abstract

In essence the right of everyone to get the same job and opportunity in government, is one of the instruments in trying to improve prosperity and prosperity of the people. This corresponds to the basic philosophy of the state summarized in Pancasila, where the five precepts of Pancasila should be viewed as one unified whole. Even has been translated in the Constitution of the Republic of Indonesia (UUD) Year 1945, as well as a constitutional basis in governance, nation and state. The importance of Gorontalo Regency Government / related agencies especially Regional Personnel Agency (BKD) performs acceptance in accordance with the mechanisms stipulated in several Laws and Regulations in particular PP. 43 of 2007, with the expectation that the quantity of civil servants can dominate the quality so that the public expectation of the quality of service and the acceleration of regional development can be fulfilled. Type of research Sociological Juridical. Juridical Sociological Research is a legal research that combines the research of normative law and sociological law research

Analisis Konsumsi Energi Listrik Menggunakan Metode Internsitas Konsumsi Energi

“…148.667.264,75. [10] Berdasarkan uraian di atas, dipandang penting untuk mengetahui besarnya konsumsi energi listrik pada gedung Fakultas Teknik UNG. Penelitian ini menggunakan metode Intensitas Konsumsi Energi (IKE).…”

Studi Kasus Perilaku Koruptif Calon Pegawai Negeri Sipil Bidang Kesehatan

“…Hal itu sangat terkait dengan peran PNS yang sangat menentukan bagi keberhasilan pembangunan di berbagai bidang. oleh karena itu CPNS yang akan melanjutkan tugas birokrasi ke depan perlu dibekali dengan peningkatan kualitas sumber daya manusianya yang berfungsi sebagai tenaga penggerak dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab untuk mencapai keberhasilan pembangunan yang sedang digalakkan (Ismail 2018) Sebagai salah satu syarat yang perlu di penuhi oleh setiap CPNS yang akan diangkat menjadi PNS, maka CPNS telah lulus dalam pelatihan dasar CPNS sebagaimana diatur dalam pasal 63 ayat 4 undang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang ASN dan pasal 34 ayat 4 Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 (yang telah diubah menjadi Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang manajemen PNS, sedangkan teknis pelaksanaan Latsar CPNS mengacu pada Peraturan LAN RI Nomor 12 Tahun 2018 tentang Pelatihan dasar CPNS. Tujuan dilaksanakannya latsas CPNS adalah untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.…”

“…"Pemerintah sekarang ini yang berada pada zaman moderen menjadi harapan bagi seluruh komponen bangsa untuk mewujudkan pemerintahan yang demokratis, bersih dan berwibawa. Pengalaman masa lalu ketika negara mengalami kondisi perekonomian terpuruk seolah-olah sulit bangkit kembali, merupakan pelajaran berharga yang menyadarkan segenap komponen bangsa untuk menata dengan baik sistem pemerintahan ke arah yang lebih baik, yakni penataan aparatur pemerintah, penataan kelembagaan birokrasi, dan penataan sistem manajemen sumber daya pegawai (Ismail 2018)"…”