Efektivitas Ruang Kerja Bersama Sebagai Penunjang Kesuksesan Finansial Ekonomi Pengusaha Rintisan Studi Kasus Bitc Working Space

Abstract

Ruang kerja bersama (Coworking Space) bukan lagi hal yang baru bagi pengusaha yang hendak mencari tempat bekerja aman dan nyaman. Akibat adanya fenomena tersebut, maka artikel ini meneliti efektifitas Coworking Space sebagai salah satu penunjang pengusaha memperoleh kesuksesan mereka ditinjau dari tema finansial. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif serta menggunakan skala Likert sebagai metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukan bahwa Coworking Space memberiktan dampak positif bagi pengusaha dalam peningkatan finansial ekonomi. Pemilihan Coworking Space sebagai sarana untuk membantu pengusaha menciptakan lingkungan bisnis yang kondusif menjadi ideal.

Transformasi Pola Pikir Kewirausahaan: Dampak pada Kinerja Karyawan dan Pertumbuhan Organisasi di PT ARMS dan Divisinya

“…Lembaga pemerintahan pun tak luput dari tantangan ini. Tanpa kreativitas dan inovasi, sebuah organisasi pemerintahan akan terhenti dalam perkembangannya dan kinerjanya akan terus menjadi sorotan masyarakat, kritikan, serta menjadi penyebab apatis bagi institusi itu sendiri (Umam, 2018;Farisi et al, 2022). Oleh karena itu, upaya penguatan kreativitas dan inovasi pada lembaga pemerintahan harus dimulai dari internalnya sendiri.…”

“…Dalam konteks lembaga pemerintahan, pentingnya pola pikir kewirausahaan juga tergambar dengan jelas. Karyawan yang memiliki pola pikir kewirausahaan dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang adaptif, proaktif, dan inovatif, mampu merespons perubahan dengan cepat dan efektif (Umam, 2018;Farisi et al, 2022) Perubahan pola pikir kewirausahaan bukan hanya tentang menciptakan pengusaha baru, tetapi juga mengembangkan mentalitas yang adaptif, proaktif, dan inovatif di kalangan karyawan. Pola pikir ini membantu karyawan mengembangkan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang, menghadapi tantangan, dan mengambil risiko yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi.…”