Einführung eines technisch-organisatorischen Geschäftsmodells

Abstract

Kurzfassung Die Anforderungen der globalen Märkte, wie z.B. hohe Flexibilisierung und gleichzeitige Kostenminimierung, setzen Unternehmen der einfachen Standardfertigung unter hohen Konkurrenzdruck. Die Tendenz zur Verlagerung dieser Unternehmen in Billiglohnländer ist steigend. Neben der Gefährdung des Standorts ist auch die Beschäftigungsfrage als kritisch zu betrachten. Das Gelingen einer einfachen und pragmatischen Implementation ganzheitlicher, den gesamten Wertschöpfungsprozess umfassender technisch-organisatorischer und personeller Geschäftsmodelle sowie der Wandel damit verbundener Führungs- und Managementmodelle stellen einen entscheidenden Ansatzpunkt zur Standortsicherung solcher Unternehmen dar. Vor dem Hintergrund der Vielzahl existierender Konzepte und Methoden zur Einführung von Geschäftsmodellen wurde eine Vorgehensweise entwickelt, die das Management dieser kleinen und mittelständischen Unternehmen in die Lage versetzt, schnell und zielorientiert ein ganzheitliches Geschäftsmodell umzusetzen.