El crecimiento moral docente: la relación con actitudes vinculadas a valores. Percepción de normalistas de Michoacán (México)

Abstract

El artículo se enfoca en estudiar la orientación de la actuación moral de los normalistas en México. Se analiza la percepción sobre la incidencia de actitudes ligadas al desarrollo de valores en estudiantes de título de grado de maestros de la Escuela Normal Superior de Michoacán (México). Con una muestra de 287 normalistas se realizó un estudio descriptivo-inferencial, de carácter transversal, con validez y fiabilidad que aportó garantía de confiabilidad al instrumento. La indagación reveló la estrecha vinculación entre la acción, las actitudes y los valores. También mostró el sentido de compromiso ético y necesidad de acoger a los menores, pero no determinado por un sentido ético definido por la realidad ontológica, sino por la realidad “ética” determinada por vanguardias sociales del momento. Se observaron diferencias significativas atendiendo a la edad, respecto a la importancia de la creatividad, acompañamiento de los alumnos o los compromisos que define el sentido ético. Se concluye en el papel relevante de la actitud como refuerzo del ejercicio del juicio moral docente, así como la necesidad de fortalecer el reconocimiento del rol social y ético de los educadores en la sociedad en la que se desenvuelven.

Students Who Orient towards Studying vs. Learning: Teachers’ Perceptions

“…When responses to formulated questions are not adequately approached, it is common for teachers to lack knowledge in the practical sense of relevant epistemology [2] or to fail to develop commitment to taking in students' concerns. This constitutes an essential link in the relationship between teachers and students [3], possibly because, as indicated by Ibáñez-Martín [4], teachers have "( . .…”

Del Homo economicus al Homo moralis. Un diagnóstico divergente

“…En otras palabras, los agentes económicos se conforman a partir de los aspectos emocionales del Homo moralis vinculados a su círculo social(Alfaro y Alvarado, 2018). En consecuencia,Ford et al (2018) yHernández et al (2020) proponen estudiar y considerar a los trabajadores como Homo moralis. Esto significa tener en cuenta no solo el papel de juez moral máximo para castigarlos por sus comportamientos egoístas y ambiciosos, como sugieren Alfaro y Alvarado (2018), sino también considerar la influencia emocional del grupo social al que pertenecen los trabajadores, ya sea como trabajadores de confianza, de base o con contratos temporales(Ríos-Manríquez et al, 2015).…”