ResumenEl estudio de la estacionalidad de los nacimientos es una cuestión que ha recibido una importante atención en la literatura. La evidencia empírica muestra que las distribuciones anuales de nacimientos han evolucionado desde patrones de fecundidad regulados por el medio ambiente hacia modelos dominados por factores socioculturales. Este trabajo profundiza en esta literatura estudiando la distribución semanal de nacimientos y su evolución durante las últimas décadas. Utilizando datos del padrón de habitantes de la Comunitat Valenciana (n=3.674.110), mostramos empíricamente que la organización actual de los tiempos de trabajo en el sector sanitario está impactando sobre la distribución semanal de nacimientos, al imponer el cuerpo médico su posición hegemónica. Se constata un cambio en la distribución de nacimientos, por días de la semana, desde mediados del siglo xx hasta la actualidad.
KeywordsValencian Community • Births • Healthcare Organization • Healthcare Policy
AbstractThe seasonality of births is an issue that has received much attention in the literature. Empirical evidence has revealed that annual birth distributions have evolved from environmentally-regulated fertility patterns to models that are dominated by socio-cultural factors. This study expands upon this literature by examining the weekly distribution of births and its evolution over the past decades. Using the micro-data of the municipal register files of the Valencian Community (n=3,674,110), we empirically reveal that the current organization of work schedules in the healthcare sector impacts the weekly distribution of births, resulting in the hegemonic position of the medical profession. This has been confirmed by the change in the distribution of births, by days of the week, since the mid-20th century until the present date. El siglo xx se ha caracterizado por ser un período de profundos cambios sociales y económicos en los países europeos. El advenimiento de los sistemas de bienestar social, la incorporación masiva de la mujer al mercado laboral y la reducción, homogeneización y regulación progresiva de las jornadas laborales son algunos de los hitos más destacables (Juárez, 1993;Muñoz de Bustillo, 2003;Poal, 1993;Mósesdóttir et al., 2006; Olmos y Silva, 2011). Junto a una reducción global de la jornada laboral, también hemos asistido a una concentración del tiempo de trabajo (y de ocio) en las mismas horas del día, los mismos días de la semana y las mismas semanas del año (Prieto et al., 2008).
Cómo citarProgresivamente, la sociedad actual ha ido tomando conciencia de la importancia del tiempo, al tratarse de un elemento no intercambiable ni recuperable. En la actualidad el problema reside no tanto en la cantidad de tiempo trabajado sino en la organización del mismo, y en su adecuación a las necesidades sociales y familiares. Esta armonización y optimización del tiempo impacta en el proyecto reproductivo y especialmente en la planificación de la maternidad. En este sentido, el estudio de la estacionalidad de los nacimientos ha sido u...