El Salario Mínimo en México

Moreno‐Brid, Juan Carlos; Garry, Stefanie; Monroy-Gómez-Franco, Luis Ángel

doi:10.1016/s1665-952x(14)72182-6

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“…In Latin America, the minimum wage has played a central welfare role since the first decades of the last century (Barrientos, ; Lavinas, ; Lavinas & Simoes, ; Martínez Franzoni & Sánchez‐Ancochea, ). In Mexico, it was introduced in the Constitution of 1917; it has served as a benchmark to set wages throughout the economy, including the informal sector, and it is used to calculate a wide variety of government provisions, including social insurance benefits and contributions (Moreno‐Brid, Garry, & Monroy Gómez‐Franco, ).…”

Section: Social Policy Tax and Minimum Wage Changesmentioning

confidence: 99%

“…Between 1994 and 2012, the average minimum wage lost more than one‐quarter of its real value, as shown in Figure (CONASAMI, ). It has been argued that minimum wage policy has been shaped by efforts to control inflation, increase export competitiveness by maintaining low labor costs, and achieve fiscal balance, as the amounts of social insurance benefits are tied to it (Moreno‐Brid et al, ).…”

Section: Social Policy Tax and Minimum Wage Changesmentioning

confidence: 99%

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Aiming to keep poor Mexican families at the breadline (but no higher): The effects of minimum wage, tax, and social policy changes between 1994 and 2012

Leyer

2018

Soc Policy Adm

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Welfare policy in Mexico has been transformed in recent decades. During the years of the import‐substitution industrialization economic strategy and the hegemonic party political regime, social policy was based on social insurance programs of limited coverage to urban formal sector workers and their families. In the mid‐1990s, an unprecedented expansion of social protection through social assistance programs was triggered, along with social insurance reform. This article assesses the effects at the household level of social policy changes, in combination with changes in taxes and the minimum wage, which also impact the welfare of the population. The research applies “model families” to establish effects of social, tax, and minimum wage policy changes across population groups, and their combined potential to combat poverty. Findings show that although taxation and social policy changes increased redistribution towards poor families, their capacity to lift and keep them above poverty thresholds was limited by the drop in the real value of the minimum wage and by strict targeting mechanisms, which exclude families that do not meet eligibility criteria but still fall below poverty lines. Social policy expansion merely subsidized the drop in real minimum wage, and poor families at best remained at similar income levels. Hence, the logic of the design of welfare policy changes can be characterized as aiming to keep poor families on the breadline, but no higher.

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Section: Social Policy Tax and Minimum Wage Changesmentioning

confidence: 99%

Section: Social Policy Tax and Minimum Wage Changesmentioning

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Aiming to keep poor Mexican families at the breadline (but no higher): The effects of minimum wage, tax, and social policy changes between 1994 and 2012

Leyer

2018

Soc Policy Adm

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“…Un parámetro de comparación equitativo para el salario mínimo mexicano debe ser con respecto de otra sociedad en la que el costo de la vida sea similar, por ello se plantean como punto de comparación para esta reflexión algunos países latinoamericanos. Moreno-Brid et. al.…”

Section: Salario Mínimo Mexicano En 2020 Y Su Comparación Con Salariounclassified

“…Considerando antecedentes y parámetros tanto históricos (de México), como actuales exógenos, en comparación con otros países de Latinoamérica. Para alcanzar las metas de argumentar la necesidad de revalorizar el salario mínimo en México en su dimensión histórica como en comparación de otras naciones latinoamericanas, se recurre a los estudios más actualizados sobre el salario mínimo en México (Campos & Rodas, 2020;Guerrero & Lomelí, 2017;Moreno-Brid et. al., 2014), de la política laboral mexicana (Alzaga, 2006), el mínimo vital (Carmona, 2012) y la justicia social (D´Amico, 2015); desde una perspectiva transdisciplinar con la ayuda de trabajos desde la economía, el derecho, y las ciencias sociales (Bialakowsky & Hermo, 2015) y políticas (Pérez, 2017).…”

Section: Introductionunclassified

Mínimo vital y salario mínimo, en la política laboral mexicana desde la filosofía política

Cárdenas-Cabello¹

2021

FORHUM

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El mínimo vital es una concepción que sirve para determinar el nivel más básico de requerimientos de los cuales se vale una persona para su subsistencia y satisfacer sus necesidades más apremiantes, entendidas así desde la perspectiva de los derechos humanos. El salario mínimo en México, determinado por una comisión tripartita tendría que contemplar estos aspectos para recuperar el poder adquisitivo que tal elemento componente de los derechos laborales ha perdido en México y que este (el salario mínimo) deje de servir sólo como un indicador para la imposición de multas y referente de empleos infra retribuidos, para recuperar lo que a mediados del siglo pasado fue, un parámetro de retribución equitativa al trabajo, que permita la subsistencia digna de la persona. Después de una revisión comparativa del salario mínimo en México con el de otros países de Latinoamérica, se identificó que este indicador en México es de los más bajos es esta región, se concluye que la adecuación y aumento del salario mínimo en México, si bien ajustada en la actual administración federal, resulta necesario que se siga aumentando y se hace una propuesta.

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“…Desde el último cuarto del siglo XX, la generación de empleos formales en el país ha sido insuficiente para absorber a la mayor parte de la población en edad laboral, se acentuaron también procesos de precarización laboral, así como de reducción de ingresos (salarios), atribuibles no sólo a la desregularización y la flexibilización del mercado laboral, sino también al poco dinamismo de la economía mexicana (Quintana y Garza, 2017b). Basta con mencionar que el salario mínimo real en México no sólo es de los más bajos de Latinoamérica, sino que su bajo nivel no refleja el nivel de productividad laboral media del país que pese a todo es de los más altos de Latinoamérica (Moreno-Brid et al, 2014). En el ámbito de la desigualdad salarial -brecha salarial entre los trabajadores con mayor y menor escolaridad-es prácticamente un consenso que aumentó a partir de la segunda mitad de las década de los ochenta hasta la primera mitad de los noventa, para después tener una reducción que continuó hasta años recientes (Cragg y Epelbaum, 1996;Esquivel y Rodríguez-López, 2003;Chiquiar, 2004;Meza, 2005;Castro y Morales, 2011;Campos-Vazquez et al, 2016).…”

Section: Economía Creativa En México: Empleo Y Salariosunclassified