Empathy and emotion regulation: An integrative account

Thompson, Nicholas M.; Uusberg, Andero; Gross, James J.; Chakrabarti, Bhismadev

doi:10.1016/bs.pbr.2019.03.024

Cited by 105 publications

(94 citation statements)

References 224 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Caregivers may similarly benefit from evidence-based interventions that help them manage their negative emotional responses to the suffering of others to help maintain the distinction between self and other. Emotional responses, including those elicited as a function of empathy, are amenable to influence by emotion-regulation processes (Thompson et al, 2019; Zaki, 2014; Zaki et al, 2008). One well-studied regulation strategy is to engage in self-distancing, a form of adaptive self-reflection in which a fly-on-the-wall approach is taken to process one’s emotional experiences (Kross et al, 2012; Verduyn et al, 2012).…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Emotional and Cognitive Empathy in Caregivers of People With Neurodegenerative Disease: Relationships With Caregiver Mental Health

Hua

Wells

Brown

et al. 2021

Clinical Psychological Science

View full text Add to dashboard Cite

Caregiving for a person with dementia or neurodegenerative disease is associated with increased rates of depression and anxiety. As the population ages and dementia prevalence increases worldwide, mental health problems related to dementia caregiving will become an even more pressing public health concern. In the present study, we assessed emotional empathy (physiological, behavioral, and self-reported emotional responses to a film depicting others suffering) and two measures of cognitive empathy (identifying the primary emotion experienced by another person and providing continuous ratings of the valence of another person’s changing emotions) in relation to mental health (standard questionnaires) in 78 caregivers of people with dementia or neurodegenerative disease. Greater emotional empathy (self-reported emotional responses) was associated with worse mental health even after accounting for known risk factors. Neither measure of cognitive empathy was associated with mental health. A relationship between high levels of emotional empathy and poor mental health in caregivers suggests possible risk indicators and intervention targets.

show abstract

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Emotional and Cognitive Empathy in Caregivers of People With Neurodegenerative Disease: Relationships With Caregiver Mental Health

Hua

Wells

Brown

et al. 2021

Clinical Psychological Science

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Similarly, a great deal of research indicates that emotional regulation—a cardinal component of self‐regulation—is positively associated with empathic behavior and socially desirable courses of action (Decety & Jackson, 2006; Hein, Röder, & Fingerle, 2016; Laghi, Lonigro, Pallini, & Baiocco, 2018). Thompson, Uusberg, Gross, and Chakrabarti (2019) suggest that the emotional state elicited in the observer as a function of empathic processes is subject to one's regulatory processes, which explains why a temperate person is more likely to be empathic. This is also evidenced in the positive associations between the self‐reported capacity to take the perspective of others and the dispositional measures of regulation (Contardi, Imperatori, Penzo, Del Gatto, & Farina, 2016; Okun, Shepard, & Eisenberg, 2000).…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Development and validation of Temperance Scale in Pakistan

Shahab

Adil

2020

PsyCh Journal

View full text Add to dashboard Cite

The purpose of the present research was to construct and validate a measure of temperance-one's capability of moderation or voluntary self-restraint. This research comprised two studies. In Study I, an item pool of 83 items was generated, 75 items were finalized by a committee of experts, and then these items were administered on a purposive sample of university students (n = 250). Exploratory factor analysis (EFA) revealed a four-factor solution with 24 items and the factors were named as Self-regulation (α = .72), Prudence (α = .71), Humility (α = .79), and Forgiveness (α = .73). Study II of the present research confirmed the factorial structure of the Temperance Scale in an independent sample of university students (n = 268). The Temperance Scale, Academic Procrastination Scale, and Empathy Quotient Short Form were administered to the participants. Confirmatory factor analysis of the Temperance Scale demonstrated a good model fit to the data with the same four factors as established during the EFA. The Temperance Scale was positively correlated with empathy and it had a nonsignificant relationship with academic procrastination. The results support that the newly developed scale has promising validity.

show abstract

“…W przypadku strategii HF różnica okazała się istotna statystycznie. Stosowanie strategii DA może być motywowane wyższym poziomem IE, gdyż uruchamia te same mechanizmy głębokiej i uprzedzającej regulacji emocji [6,24,25]. Uprzedzające przetwarzanie emocji polega na ich wzbudzaniu lub modulowaniu ich natężenia oraz umożliwia ujednolicenie uczuć okazywanych i autentycznie odczuwanych.…”

Section: Omówienieunclassified

Empathy and stress: the mediating impact of the emotional labor strategies on the example of surgical nurses

Załuski

Jagielski

Makara‐Studzińska

2020

Med Pr

View full text Add to dashboard Cite

Wstęp: Pielęgniarka, wykonując pracę emocjonalną, dostraja własne emocje do oczekiwań pacjenta. Stosowane wówczas strategie samoregulacji osłabiają jej siły psychiczne i przyczyniają się do powstawania różnych objawów zespołu wypalenia zawodowego (occupational burnout syndrome-OBS). Znane są także dodatnie związki łączące wybrane strategie pracy emocjonalnej ze wzrostem zaangażowania w wykonywaną pracę zawodową. Zasobem ochronnym są umiejętności empatyzowania z pacjentem. Empatia pozwala pielęgniarce dzielić się emocjami z pacjentem, zachowując postawę neutralnego obserwatora, sprzyja podejmowaniu działań służących redukcji bólu i cierpienia oraz pomaga budować relację obustronnego zaufania i współpracy. Celem niniejszych badań było sprawdzenie modelu teoretycznego, który zakładał mediującą rolę strategii pracy emocjonalnej w związku między empatią a OBS. Materiał i metody: Próba liczyła 84 pielęgniarki zabiegowe zatrudnione w Szpitalu Uniwersyteckim w Krakowie. Wykorzystano model badania przekrojowego z użyciem metod kwestionariuszowych. W badaniu zastosowano Kwestionariusz wypalenia zawodowego Link (Link Burnout Questionnaire) w adaptacji Jaworowskiej do pomiaru OBS, Skróconą skalę ilorazu empatii (Empathy Quotientshort) w adaptacji Jankowiak-Siudy do pomiaru empatii oraz Skalę płytkiej i głębokiej pracy emocjonalnej (Deep Acting and Surface Acting Scale) w adaptacji Finogenow do pomiaru pracy emocjonalnej. Do analizy wykorzystano oprogramowanie IBM SPSS Statistics 24 z makrem PROCESS v. 3.4 Hayesa. Wyniki: Badanie potwierdziło występowanie ujemnej korelacji między poziomem empatii a nasileniem objawów OBS. Stosowanie powierzchniowych strategii regulacji podczas wykonywania pracy emocjonalnej osłabiało ochronny wpływ empatii na wypalenie. Wykorzystanie strategii głębokiego przetwarzania emocji podtrzymywało wspomniany związek. Wnioski: Elastyczne korzystanie z umiejętności samoregulacji emocji przez pracowników medycznych pogłębia osobowy kontakt z pacjentem oraz mediuje między poziomem empatii a nasileniem OBS.

show abstract

Empathy and emotion regulation: An integrative account

Cited by 105 publications

References 224 publications

Emotional and Cognitive Empathy in Caregivers of People With Neurodegenerative Disease: Relationships With Caregiver Mental Health

Emotional and Cognitive Empathy in Caregivers of People With Neurodegenerative Disease: Relationships With Caregiver Mental Health

Development and validation of Temperance Scale in Pakistan

Empathy and stress: the mediating impact of the emotional labor strategies on the example of surgical nurses

Contact Info

Product

Resources

About