Enfoques de la gestión organizacional en el sector público

Abstract

Los enfoques de la gestión organizacional en las instituciones del sector público son considerados como componentes y/o elementos que buscan contribuir con la planificación, organización y coordinación de las diversas actividades llevadas a cabo dentro de forma que la ciudadanía reciba bienes y servicios públicos de calidad. Por tanto, el objetivo principal de la investigación fue identificar los principales hallazgos sobre los enfoques de la gestión organizacional en el sector público. La investigación estuvo elaborada bajo un enfoque cualitativo de tipo básico y diseño teórico de revisión sistemática. Los participantes estuvieron constituidos por 22 artículos científicos desarrollados a partir del año 2016. Se utilizó como instrumento una tabla de registro para el análisis e interpretación de la información. La revisión sistemática demostró que los enfoques de la gestión organizacional engloban a la gestión estratégica, gestión por resultados y gestión de los recursos humanos, por cuanto su desarrollo apropiado permite que las entidades del sector público desempeñen apropiadamente sus actividades y trabajen a favor del bienestar social.

La Gestión Pública Desde El Enfoque De La Aplicación De Normativas en El Ecuador

“…La corrupción es uno de los principales obstáculos que enfrenta la gestión pública en Ecuador, dado que, la falta de transparencia y la impunidad en el manejo de los recursos públicos socavan la confianza de la ciudadanía en las instituciones del Estado y obstaculizan el desarrollo económico y social del país, según lo mafiestan Alejandría et al (2023). Combatir la corrupción y fortalecer la integridad en la gestión pública son, prioridades fundamentales para garantizar una administración pública eficiente y transparente.…”

“…La burocracia excesiva y la falta de agilidad en los procesos administrativos son también obstáculos que dificultan la implementación de políticas públicas en Ecuador. Los trámites engorrosos y la falta de coordinación entre las diferentes instituciones gubernamentales pueden generar retrasos y obstáculos en la ejecución de proyectos y programas, lo que afecta negativamente su efectividad y eficacia, según lo mencionan Alejandría et al (2023).…”