Epidemiologie van verzuim, arbeidsongeschiktheid en reïntegratie

De Wajong-werkregeling: kanttekeningen bij voorgenomen wijzigingen

“…Experts geven aan dat niet primair UWV deze kwestie kan en moet oplossen maar dat de sleutel in het onderwijs ligt. 5 Nu duidelijk is dat het speciaal onderwijs en praktijkonderwijs veelal eindonderwijs zijn, is het van belang dat in deze onderwijsvormen arbeidsoriëntatie een structureel leerdoel vormt. Dit is nog niet wettelijk geregeld zodat het van de individuele school afhangt of en hoe deze arbeidsoriëntatie is vormgegeven.…”

“…In oudere leeftijdsgroepen daalt de arbeidsparticipatie tot 22% onder Wajongers van 45-jarige leeftijd of ouder, van wie meer dan negen van de tien personen werken in SW-verband. 5 Het moge duidelijk zijn dat er meer Wajongers met arbeidsmogelijkheden zijn dan degenen die werken. UWV-onderzoekers komen in hun dos- Onlangs heeft het kabinet de contouren van zijn plannen met de Wajong geschetst.…”

“…6 Van alle personen aan wie een Wajong-uitkering toegekend is, lijkt 1 op de 4 à 5 niet te werken maar wel over arbeidsmogelijkheden te beschikken. 5 Recent is het inzicht ontstaan dat voor een substantieel deel van de Wajongers het belangrijkste knelpunt niet lijkt te zijn om de stap naar een arbeidsplek te maken maar om die plek te behouden. Circa een derde van de Wajongers valt binnen één jaar na het verkrijgen van een baan uit of vindt geen aansluiting tussen stage en werk.…”

“…7 De arbeidsparticipatie van Wajongers daalt in de oudere leeftijdsgroepen en verschuift van werken op de reguliere arbeidsmarkt naar werken in SW-verband. 5 Het is niet bekend in welke mate dat effect veroorzaakt wordt doordat de Wajongers uitvallen in reguliere arbeid en op latere leeftijd opteren voor arbeid in SW-verband.…”