Ergebnisse des Deutschen Freiwilligensurveys 2014: Implikationen für die Engagementpolitik

Länderbericht zum Deutschen Freiwilligensurvey 2014

“…Die Ergebnisse des vorliegenden Länderberichts des Freiwilligensurveys 2014 zeigen für die hier betrachteten vierzehn Länder jeweils deutliche Zuwächse des Anteils freiwillig Engagierter. Als Gründe für diesen Anstieg lassen sich verschiedene gesellschaftliche Trends benennen, wie beispielsweise der gestiegene Anteil von Menschen mit hohem Bildungsabschluss, der zu einer verbesserten Ressourcenausstattung der Individuen führt und freiwilliges Engagement begünstigt, die gestiegene Erwerbsbeteiligung, die Gelegenheiten für freiwillige Tätigkeiten bietet, oder die Umsetzung engagementpolitischer Maßnahmen, welche die Rahmenbedingungen für freiwilliges Engagement verbessern können (Tesch-Römer, Simonson, Vogel & Ziegelmann 2016).…”

Monitoring Civil Society. The German Survey on Volunteering 1999–2019

“…Volunteering and other forms of civic activities are closely linked to general social conditions and to changes over time. Various societal developments relevant to volunteering in Germany have taken place over the past 20 years: increased labour force participation by women, continued educational expansion, changes in the life phase of old age and the improved average health of older people (Tesch-Römer et al 2017) may all have impacted participation in volunteering. Increasing digitisation in almost all societal areas is also enabling entirely new forms of volunteering (Deutscher Bundestag 2020).…”

Freiwilliges Engagement im Zeitvergleich

“…In den letzten Jahrzehnten vollzogen sich verschiedene gesellschaftliche Entwicklungen, die für freiwilliges Engagements in Deutschland relevant sind: eine zunehmende Gleichstellung von Frauen und Männern, die sich auch in einer gestiegenen Erwerbsbeteiligung von Frauen zeigt, die fortgesetzte Bildungsexpansion oder auch Veränderungen der Lebensphase Alter, wie etwa eine durchschnittlich verbesserte Gesundheit älterer Menschen (Tesch-Römer et al 2017). Die zunehmende Digitalisierung in nahezu allen gesellschaftlichen Bereichen trägt dazu bei, dass digitale Instrumente der Kommunikation und Information ins freiwillige Engagement integriert werden und dass auch ganz neue Formen freiwilligen Engagements entstehen können (Deutscher Bundestag 2020).…”

“…Der Anteil freiwillig engagierter Menschen ist über die letzten zwei Jahrzehnte hinweg gestiegen. Zahlreiche gesellschaftliche Veränderungen, die in diesem Zeitraum stattgefunden haben, etwa die stärkere Erwerbsbeteiligung von Frauen, die fortgeführte Bildungsexpansion, die veränderte Lebenssituation älterer Menschen mit einer verbesserten gesundheitlichen Situation, die gestiegene Anzahl von Vereinen sowie die stärkere Thematisierung freiwilligen und ehrenamtlichen Engagements in der Öffentlichkeit, können zu diesem Anstieg des freiwilligen Engagements seit 1999 beigetragen haben(Tesch-Römer et al 2017). Steigende Zeitrestriktionen durch zunehmende Verpflichtungen im Erwerbsleben und eine abnehmende Grenze zwischen Erwerbstätigkeit und Privatleben können zu der seit 2014 zu beobachtenden Stabilisierung des Anteils freiwillig engagierter Menschen in Deutschland beigetragen haben(Meyer et al 2019; Eurofound & International Labour Office 2017).…”