2021
DOI: 10.5935/rpot/2021.3.20385
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Estratégias de Coping no Contexto Laboral: uma Revisão Integrativa da Produção Científica Brasileira e Internacional

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“…São respostas a curto prazo, permitindo melhor funcionamento psicológico. Entretanto, a negação pode gerar mais estresse porque os problemas não são resolvidos (8) . Enfermeiros com duplo vínculo de trabalho podem adotar essa alternativa como meio preservar energia, devido ao cansaço causado pela dupla jornada.…”
Section: Discussionunclassified
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“…São respostas a curto prazo, permitindo melhor funcionamento psicológico. Entretanto, a negação pode gerar mais estresse porque os problemas não são resolvidos (8) . Enfermeiros com duplo vínculo de trabalho podem adotar essa alternativa como meio preservar energia, devido ao cansaço causado pela dupla jornada.…”
Section: Discussionunclassified
“…Situações de estresse associadas ao trabalho contribuem para desencadear prejuízos físicos e psicológicos, levando o indivíduo a desenvolver estratégias de enfrentamento, também conhecidas como "estratégias de coping", para controlar essa relação problemática entre ele e seu ambiente (8) .…”
Section: Introductionunclassified
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“…7 As situações de estresse associadas ao trabalho contribuem para desencadear prejuízos físicos e psicológicos, levando o indivíduo a desenvolver estratégias de enfrentamento conhecidas na literatura como coping, para controlar essa relação problemática entre ele e seu ambiente. 8 Denomina-se coping, ou estratégias de enfrentamento, "o conjunto de esforços cognitivos e comportamentais conscientemente utilizados pelo indivíduo para administrar o estímulo da relação entre o próprio indivíduo, ambiente e o estressor". 9 Nos últimos anos esse tema se consolidou, em especial devido às mudanças no cotidiano de trabalho dos profissionais envolvidos na assistência à pandemia de coronavírus.…”
unclassified
“…Muller et al (2021) o burnout pode ser caracterizado como uma resposta afetiva a uma contínua e prolongada exposição aos estressores do trabalho, ocasionando exaustão emocional, avaliação negativa de si mesmo, depressão e/ou insensibilidade. Também há relatos de fadiga física e cansaço cognitivo, resultantes da exposição aos fatores estressantes do trabalho.…”
unclassified