Estresse ocupacional entre profissionais de enfermagem do bloco cirúrgico

Abstract

RESUMO:Estudo descritivo e correlacional, de corte transversal cujos objetivos foram avaliar a presença de estresse ocupacional entre os profissionais de enfermagem do bloco cirúrgico e possíveis associações entre o estresse ocupacional e as características profissionais. O modelo Demanda-Controle de Karasek foi utilizado para essa avaliação. A amostra foi constituída por 211 trabalhadores de enfermagem de 11 hospitais da cidade de Londrina-PR, os quais responderam a Job Stress Scale. A coleta de dados ocorreu no período de abril a novembro de 2007. A maioria dos participantes era de auxiliares de enfermagem (62,6%), do sexo feminino (86,7%), casados (54,0%), com idade média de 40 anos e com exposição intermediária ao estresse ocupacional (56,1% OCCUPATIONAL STRESS AMONG NURSING STAFF IN SURGICAL SETTINGSABSTRACT: This descriptive, correlation, and cross-sectional study aimed to evaluate the presence of occupational stress among nursing professionals working in surgical settings and to investigate relations between occupational stress and the work characteristics. The Demand-Control Model proposed by Karasek was used to evaluate occupational stress. The sample was composed of 211 nursing professionals from 11 hospitals located in the city of Londrina-PR, Brazil. A questionnaire regarding socio-demographic and professional data and the Job Stress Scale were applied. Data was collected from April to November, 2007. Among the participants, most were auxiliary nurses (62.6%), women (86.7%), and married (54.0%). The average age was 40 years. The average for Demand, Control, and Social Support dimensions was 14.8 (S.D.=2.4), 16.5 (S.D.=2.3) and 18.7 (S.D.=2.8), respectively. Considering the results related to the Job Stress Scale, the Demand dimension showed a statistically significant association with the professional category (p=0.01), and Control showed a statistically significant association with the type of hospital, professional category, and weekly working hours (p<0.05). DESCRIPTORS:Stress. Nursing. Surgicenters. ESTRÉS OCUPACIONAL ENTRE PROFESIONALES DE ENFERMERíA QUE LABORAN EN UNIDADES QUIRÚRGICASRESUMEN: Se trata de un estudio de correlación, descriptivo y transversal, cuyo objetivo fue evaluar la incidencia de estrés laboral de trabajadores de enfermería que laboran en unidades quirúrgicas y las posibles asociaciones entre la medida de estrés laboral y las características del trabajo. El modelo Demanda-Control de Karasek fue utilizado para evaluar el estrés laboral. La muestra fue constituida por 211 profesionales de enfermería de 11 hospitales de la ciudad de Londrina-PR, Brasil. Los participantes respondieron a un cuestionario de datos generales, ocupacionales y la Job Stress Scale. La recolección de los datos fue hecha en el período de abril a noviembre de 2007. Los resultados demostraron que la mayoría eran auxiliares de enfermería (62,6%), del sexo femenino (86,7%), casados (54,0%), con media de edad de 40 años y con exposición intermediaria al estrés ocupacional (56,1%

Sintomas de estresse em trabalhadoras de enfermagem de uma unidade de pronto socorro

“…Este tipo de estresse pode, ainda, referir--se ao conjunto de perturbações psicológicas e ao sofrimento psíquico associados às experiências de trabalho, cujas demandas ultrapassam as capacidades físicas ou psíquicas do sujeito para enfrentar as solicitações do ambiente profissional (5) . Estudar o estresse em trabalhadores de saúde tem sido importante porque, dependendo do grau do mesmo, aparecem doenças que levam ao absenteísmo, causando prejuízo para o trabalhador e a instituição empregadora (6) .…”

“…As condições de trabalho vivenciadas pelos membros da equipe de enfermagem no ambiente hospitalar têm ocasionado vários problemas de saúde, acarretando prejuízos pessoais, sociais e econômicos (5) . Condições de trabalho inadequadas (jornadas extensas, ausência de períodos de descanso, plantões em finais de semana) e da ausência de participação nos processos de tomada de decisões podem interferir na saúde do trabalhador e também causar insatisfação profissional (5)(6) .…”

Workplace stress in nursing workers from an emergency hospital: Job Stress Scale analysis

“…Workplace stress has been extensively studied in recent years from different perspectives aiming to identify its importance in the etiology of workers' health disorders (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7) . Among the models used to evaluate occupational stress, as well as its implications on the health of individuals, the Demand-Control Model stands out (8)(9)(10) .…”

Fatores Que Influenciam No Estresse Ocupacional Dos Enfermeiros Que Atuam No Programa Saúde Da Família

“…A cobrança no trabalho pela maior produtividade, associada à redução do contingente de trabalhadores e tempo para realização das atividades e aumento da complexidade das tarefas, pode gerar tensão, fadiga e esgotamento profissional, constituindo-se em fatores responsáveis por situações de estresse ocupacional (SCHMIDT, 2009). Dessa forma, o estresse está presente no cotidiano do trabalho do enfermeiro decorrente de fatores relacionados ao tipo de ambiente, relações interpessoais, autonomia profissional, grau de exigência e responsabilidade, e pode levar a alterações fisiológicas, emocionais e comportamentais que favorecem a diminuição da saúde e do bem estar desses profissionais (CALDERERO; MIASSO;CORRADI, 2008;SCHMIDT, 2009 (FIGUEREDO et al, 2009).…”

“…Dessa forma, o estresse está presente no cotidiano do trabalho do enfermeiro decorrente de fatores relacionados ao tipo de ambiente, relações interpessoais, autonomia profissional, grau de exigência e responsabilidade, e pode levar a alterações fisiológicas, emocionais e comportamentais que favorecem a diminuição da saúde e do bem estar desses profissionais (CALDERERO; MIASSO;CORRADI, 2008;SCHMIDT, 2009 (FIGUEREDO et al, 2009).…”