Estructura sectorial del empleo, nivel educativo de la fuerza de trabajo y diferenciales de ingresos laborales en la argentina (1992-2014)

Abstract

Algunos estudios sobre los cambios distributivos en la Argentina durante las últimas décadas enfatizan la importancia de la reducción de los premios a la educación en la mejora distributiva. Otros estudios se centran en los cambios en las políticas laborales, y sus efectos sobre las tasas de afiliación a la seguridad social. Menos conocidos son los esfuerzos dedicados a analizar las desigualdades asociadas a la heterogeneidad estructural presente en los mercados laborales periféricos. Retomando esta última perspectiva, se relativizan las diferentes tesis en debate, en particular, el papel de los retornos a la educación vis a vis la desigual inserción sectorial de la fuerza de trabajo. Esta relación se analiza en tres períodos diferentes: a) la etapa de implementación de políticas “ortodoxas” de liberalización económica (1992-1998); b) la fase final y crítica de ese modelo (1998-2003); y c) la etapa dominada por políticas “heterodoxas” orientadas al mercado interno (2003-2014).

¿Una misma desigualdad? Heterogeneidad estructural, protección social y distribución del ingreso en clave comparada

“…3 Con respecto a los procesos de desarrollo económico, España y Argentina registraron un proceso de industrialización tardío, de modo que habían alcanzado un veloz crecimiento del sector industrial y de servicios hacia mediados de los setenta (Ishida y Miwa, 2011, en López-Roldán y Fachelli, 2019. Por ello, la estructura productiva tendría importantes semejanzas: predominio del sector de servicios, alta prevalencia de microempresas, uso intensivo de fuerza de trabajo y escasez de compañías que utilicen tecnología de avanzada (Banyuls et al, 2009;López-Roldán y Fachelli, 2019;Salvia et al, 2018). Este tipo de estructura productiva tendría efectos determinantes sobre los mercados de trabajo y la calidad de los puestos creados, ya que a menudo las compañías con menor capacidad de innovación demandan fuerza de trabajo menos cualificada o en condiciones más flexibles.…”

Trabajadores pobres en Argentina y en España: un análisis comparativo centrado en las desigualdades ocupacionales

“…De acuerdo con este último -que es el que adoptamos aquí-, se enfatiza en determinantes estructurales como el tipo y el ritmo de crecimiento económico o el nivel de desarrollo, más que en las características de las personas pobres. escasez de firmas que utilicen tecnología de punta (Banyuls y Recio, 2017b;Banyuls et al, 2009;López-Roldán y Fachelli, 2019;Salvia et al, 2018). A pesar de estas similitudes, las diferencias en el nivel de desarrollo de Argentina y España son ostensibles: si hasta mediados de los sesenta ambos países se asemejaban, el producto interior bruto (PIB) per cápita español de 2017 -en dólares a paridad de poder adquisitivo (PPA)-duplicaba al argentino.…”

“…El mercado de trabajo argentino, a su vez, se caracteriza por una fuerte regulación, estructurada alrededor de una ley de contrato de trabajo que promueve el empleo estable y permanente, y con altos niveles de sindicalización (Bertranou y Casanova, 2015). Sin embargo, con una escasa difusión de las contrataciones temporarias, este modelo altamente regulado coexiste con otra fracción del mercado laboral -que involucra alrededor del 50 % de la fuerza de trabajo (Donza, 2019)-que opera en condiciones irregulares, eludiendo las normativas laborales y sin contrato (Poy, 2017;Salvia et al, 2018).…”

“…12. Esta tipología constituye una adaptación -para favorecer la comparación internacionalde la utilizada en estudios previos (Poy, 2017;Salvia et al, 2018). a) La «categoría ocupacional» es utilizada para diferenciar posiciones en las relaciones sociales de producción tal como suele ser habitual en las investigaciones sobre estratificación social.…”

“…Puede advertirse que el perfil de estratificación económico-ocupacional diverge principalmente con respecto a la significación que adquiere en cada país el sector de microempresas, el trabajo independiente de baja cualificación y en hogares. Como se señaló, la literatura suele identificar estas posiciones laborales con el «sector informal», que se caracteriza por su baja productividad y constituye un rasgo característico de las economías periféricas (Gasparini y Tornarolli, 2009;Salvia et al, 2018). En Argentina, el 43,7 % de la fuerza de trabajo se desempeña en este tipo de actividades, mientras que en España solo lo hace el 24,2 % de los trabajadores.…”