2012
DOI: 10.1016/s2077-1886(12)70004-5
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Evaluación del impacto de la política de incentivos sectoriales en el desarrollo de los municipios mineros de Castilla y León

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“…La dinámica del crecimiento está fuertemente influenciada por la acumulación de capital la cual deriva en el aumento del empleo, dinámica productiva que por consecuencia deriva en el crecimiento económico. Berumen (2007) menciona la teoría neoschumpeteriana en donde se hace referencia al estudio de la administración de las empresas y sus determinantes para el crecimiento de estas, entre lo que se menciona en esta teoría encontramos que una de las variables que determinan el crecimiento es la tasa de inversión, menciona que el efecto ingreso supera al efecto sustitución, en el largo plazo las fuerzas del mercado no siempre son suficientes para llevar al crecimiento empresarial, las instituciones monetarias y crediticias tienen un rol fundamental en el desarrollo de las empresas, se reconoce la existencia del poder y la influencia que ejercen las empresas transnacionales, los salarios están administrados por el mercado, lo que significa que las decisiones de los usuarios y los consumidores no influyen sobre los precios, no es posible controlar los procesos inflacionarios mediante instrumentos de política monetaria porque esta es resultado de un conflicto sobre la distribución del ingreso, los mercados no son competitivos en absoluto, el hombre es un ser social que goza de racionalidad limitada y que busca alcanzar metas, las leyes de la oferta y la demanda son interdependientes y el dinero es una medida de valor, el cual permite reducir la incertidumbre, entre otros factores.…”
Section: Crecimiento Empresarial Como Variable Dependiente (Y) Teoría...unclassified
“…La dinámica del crecimiento está fuertemente influenciada por la acumulación de capital la cual deriva en el aumento del empleo, dinámica productiva que por consecuencia deriva en el crecimiento económico. Berumen (2007) menciona la teoría neoschumpeteriana en donde se hace referencia al estudio de la administración de las empresas y sus determinantes para el crecimiento de estas, entre lo que se menciona en esta teoría encontramos que una de las variables que determinan el crecimiento es la tasa de inversión, menciona que el efecto ingreso supera al efecto sustitución, en el largo plazo las fuerzas del mercado no siempre son suficientes para llevar al crecimiento empresarial, las instituciones monetarias y crediticias tienen un rol fundamental en el desarrollo de las empresas, se reconoce la existencia del poder y la influencia que ejercen las empresas transnacionales, los salarios están administrados por el mercado, lo que significa que las decisiones de los usuarios y los consumidores no influyen sobre los precios, no es posible controlar los procesos inflacionarios mediante instrumentos de política monetaria porque esta es resultado de un conflicto sobre la distribución del ingreso, los mercados no son competitivos en absoluto, el hombre es un ser social que goza de racionalidad limitada y que busca alcanzar metas, las leyes de la oferta y la demanda son interdependientes y el dinero es una medida de valor, el cual permite reducir la incertidumbre, entre otros factores.…”
Section: Crecimiento Empresarial Como Variable Dependiente (Y) Teoría...unclassified
“…Un segundo grupo de trabajos se han centrado en los problemas de competitividad que sufren las empresas, entre los que destacan los de Kemfert y Diekmann (2006), Haftendorn y Holz (2008), Tavoni y van der Zwaan (2009), Taeyoon et al (2011), Kaplan (2012), Wilson et al (2013) y , entre otros. El tercer grupo de trabajos se ha especializado en evaluar el impacto generado por las subvenciones al sector minero, tales como los de Fagernäs y Roberts (2004), Frondel et al (2006), Roch (2009), Gruian (2010), Berumen (2012), Burke y Resosudarmo (2012) y Jonek-Kowalska (2015, entre otros, y sobre ellos el trabajo seminal de Anderson (1995), todos los cuales coinciden en que las políticas de ayudas y gasto público no han contribuido al desarrollo de las regiones. Finalmente, el cuarto grupo se ha especializado en el estudio de la reconversión sectorial de las comarcas mineras y en la internacionalización de sus industrias, tales como Munteanu (2004), Cappellin y Orsenigo (2006), Chapman (2013) y Berumen y Hegemann (2014), entre otros.…”
Section: Introductionunclassified