2020
DOI: 10.31805/acjes.746234
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Examination of General Competencies for Teaching Profession

Abstract: Öğretmen yeterlikleri, öğretmenlerin mesleğini etkili ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesi için sahip olması gereken bilgi, beceri ve tutumlar olarak ifade edilmektedir. Eğitimde istenilen hedeflere ulaşılması öğretmenlerin yeterlik ve nitelikleriyle ilişkili görülmekte, yapılan yeniliklerin ancak öğretmenler aracılığıyla hayata geçirilebileceği vurgulanmaktadır. Öğretmen yeterliklerinin incelenmesi, derinlemesine bilgi sunması açısından yeterliklerin birçok alanda kullanımı adına bir katkı sağlayacaktı… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
4
0
8

Year Published

2021
2021
2023
2023

Publication Types

Select...
6
1

Relationship

0
7

Authors

Journals

citations
Cited by 15 publications
(12 citation statements)
references
References 10 publications
0
4
0
8
Order By: Relevance
“…Türk Eğitim Derneği (2009) raporunda da benzer şekilde bilgi, tutum, değer ve inançların performans göstergelerinde iç içe girdiği ve ayrıştırılmadığı da ifade edilmiştir. Tosuntaş (2020) tarafından yapılan çalışmada da 2006 ve 2017 geliştirilen genel yeterlikler karşılaştırılmıştır. Çalışmanın sonucunda 2017 yılında yayınlanan güncel genel yeterliklerin eski yeterliklere göre daha az yeterlik ve yeterlik göstergesi (performans göstergesi) içerdiği; yeterlik ifadelerinin binişik olduğu; performans göstergelerinin somut, ölçülebilir ve gözlenebilir davranışları ifade etmediği tespit edilmiştir.…”
Section: üLkemizde Genel Ve öZel Alan Yeterlikleriunclassified
See 1 more Smart Citation
“…Türk Eğitim Derneği (2009) raporunda da benzer şekilde bilgi, tutum, değer ve inançların performans göstergelerinde iç içe girdiği ve ayrıştırılmadığı da ifade edilmiştir. Tosuntaş (2020) tarafından yapılan çalışmada da 2006 ve 2017 geliştirilen genel yeterlikler karşılaştırılmıştır. Çalışmanın sonucunda 2017 yılında yayınlanan güncel genel yeterliklerin eski yeterliklere göre daha az yeterlik ve yeterlik göstergesi (performans göstergesi) içerdiği; yeterlik ifadelerinin binişik olduğu; performans göstergelerinin somut, ölçülebilir ve gözlenebilir davranışları ifade etmediği tespit edilmiştir.…”
Section: üLkemizde Genel Ve öZel Alan Yeterlikleriunclassified
“…Ne var ki öğretmen yetiştirme programlarındaki dersler, varsayımlara uymayabilir ve yeterliklerin gelişimine hizmet edemeyebilir. Bununla birlikte alanyazında belirtildiği gibi öğretmen yeterlikleri, uygulamada kullanım için yeterince kullanışlı (soyut, biniş, içeriğin yetersizliği gibi) (olmayabilir Tosuntaş, 2020;Türk Eğitim Derneği, 2009;Yurdugül, Erdem ve Seferoğlu, 2010). Bu sebeple ders gözlemi içeren çalışmalar, ortaya konan varsayımların ne ölçüde gerçek olduğunu belirlemede önemli bir görev üstlenir.…”
Section: Araştırmanın öNemiunclassified
“…Ancak sosyal bilgiler öğretmen adaylarıyla yapılan araştırmalar az sayıdadır (Ünlü vd., 2017). Alanyazındaki araştırmalar yöntem bakımından incelendiğinde araştırmaların çoğunlukla nicel yaklaşımla tarama yöntemi (Capraro vd., 2010;Özer ve Gelen, 2008;Taşgın ve Sönmez, 2013;Yenen ve Kılınç, 2018) kullanılarak yapıldığı nitel yaklaşım kullanılarak yapılan araştırmaların (Tosuntaş, 2020;Tuğluk ve Kürtmen, 2018) fazla olmadığı görülmüştür. Alanyazındaki araştırmalar içerik olarak incelendiğinde, öğretmenlik mesleki becerilerine yönelik algıların (Bulut, 2014;Erişen ve Çeliköz, 2003;Karacaoğlu, 2008;Kahramanoğlu ve Ay, 2013;Taşar, 2012) öz yeterliliklerin (Karakuş, 2017;Koçyiğit vd., 2020;Ünlü vd., 2017) inançların, tutumların (İyison ve Onur-Sezer, 2017) görüşlerin (Özer ve Gelen 2008;Taşgın ve Sönmez, 2013) değerlendirdiği çalışmalara rastlanmıştır.…”
Section: Yılında öğRetmen Yetiştirme Genel Müdürlüğü Tarafından öğRetmenlik Mesleği Genelunclassified
“…There are national, moral and universal values, approach to the student, communication and cooperation, personal and professional development in the sub-competencies of attitudes and values competence. When the usage areas of all these competencies are analyzed, there are pre-service teacher training, teaching practice, teacher candidate training process, teacher employment, self-evaluation, performance evaluation, career development and rewarding, continuous professional development and academic courses (Ministry of Education, 2017;Tosuntaş, 2020).…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%