Factores que intervienen en el nivel de ausentismo del personal que labora en un centro de llamado de Barranquilla (Colombia)

Parra, Margel; Raby, Nelson David Lay; Payares, Karen; Pareja, Arleth

doi:10.4067/s0718-07642020000600077

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“…En el análisis del ausentismo laboral, es indispensable considerar la existencia de una etiología multifactorial; según aportes de Padilla et al, (2019) estos factores se clasifican en tres grupos: culturales; que afectan a los individuos de una determinada región, costumbres, hábitos, etc. ; en segundo lugar, los situacionales, que se refieren a agentes externos al individuo, como: prácticas profesionales, roles, variables organizacionales u ocupacionales, y por último factores individuales, como edad, género, características fisiológicas entre otros (Parra et al, 2021). Es importante destacar que el principal tipo de ausentismo laboral es de causa médica, por lo que es de fundamental importancia realizar el estudio de sus características, principales patologías que lo producen, frecuencia de presentación, duración, entre otros factores (Carrillo et al, 2019).…”

Section: Introductionunclassified

Patologías respiratorias, gastrointestinales, osteomusculares como causa de ausentismo laboral en el distrito de salud 19D03

Mata-Celi,

Silva-Caicedo

2023

MQRInvestigar

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Objetivo. Identificar si las patologías respiratorias, gastrointestinales y osteomusculares están asociadas con los casos de ausentismo laboral en los trabajadores del distrito de salud 19D03, Zumba- Zamora Chinchipe año 2022. Métodos. La investigación fue descriptiva, correlacional, de corte transversal, de tipo no experimental. El área de investigación fue el Distrito de Salud 19D03 Chinchipe- Palanda ubicado en Ecuador. La población total estuvo conformada por 248 personas; mientras que, la población incluida en el marco investigativo, fueron 100 personas que cumplieron con los criterios de inclusión. Para la recolección de datos se revisó el historial médico de cada trabajador, mientras que el registro y clasificación de cada patología se realizó según la décima Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-10). El análisis de datos, se realizó en frecuencias y porcentajes; la información recolectada se procesó en programas estadísticos como Microsoft Excel, SPSS 18.0, mediante pruebas estadísticas como Chi cuadrado. Resultados. Se encontró que el principal tipo de ausentismo laboral fue el de causa médica con un 70.90% del total; de este, las patologías que se presentaron con mayor frecuencia fueron las respiratorias 21.64%, seguidas de las gastrointestinales con un 17.91%, COVID-19 16.41% y osteomusculares 10.44%. Conclusiones: El estudio, responde a la pregunta de investigación, ya que muestra evidencia científica que permite afirmar que las patologías respiratorias, gastrointestinales y osteomusculares son causa principal de la mayor parte de los casos de ausentismo laboral de origen médico en el distrito de salud 19D03.

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Section: Introductionunclassified

Patologías respiratorias, gastrointestinales, osteomusculares como causa de ausentismo laboral en el distrito de salud 19D03

Mata-Celi,

Silva-Caicedo

2023

MQRInvestigar

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“…Las propiedades psicométricas del engagement se han estudiado en diversas poblaciones objetivo en diversos países, principalmente en trabajadores y de manera emergente en estudiantes. En el caso de los primeros, se manifiesta mediante un sentido de conexión energética y de apego con su trabajo, con capacidades suficientes para afrontar las demandas de su actividad (Cachón-Zagalaz et al, 2018, Parra, et. al., 2020.…”

Section: Introductionunclassified

Compromiso académico estudiantil en tiempos de COVID-19: desafíos y oportunidades para la enseñanza en línea

Tristán-Monrroy¹,

Flores-Rueda²,

Macías³

et al. 2021

Form. Univ.

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Los objetivos que se plantean en esta investigación son: a) evaluar los niveles de compromiso académico (CA) entre estudiantes de educación superior en modalidad en línea; b) validar el instrumento UWES-S en español (México) con estudiantes de educación superior; c) identificar si existen relaciones estadísticamente significativas entre las dimensiones de la variable y los aspectos sociodemográficos del estudiantado en educación en línea. La población de estudio es de 223 jóvenes potosinos mexicanos estudiantes de programas socio-administrativos. Los resultados muestran que existen dos tipologías de estudiantes: animados y desalentados. Las diferencias en CA están influenciadas por la institución de origen y se evidencia mayor CA conforme se avanza en la trayectoria académica. Existe una asociación entre orgullo por pertenecer a una carrera y la felicidad en las actividades inherentes a lo que se estudia. Se concluye que los resultados obtenidos permiten apoyar decisiones en la gestión escolar y pedagógica en procesos educativos mediados por las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

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Factores que intervienen en el nivel de ausentismo del personal que labora en un centro de llamado de Barranquilla (Colombia)

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Patologías respiratorias, gastrointestinales, osteomusculares como causa de ausentismo laboral en el distrito de salud 19D03

Patologías respiratorias, gastrointestinales, osteomusculares como causa de ausentismo laboral en el distrito de salud 19D03

Compromiso académico estudiantil en tiempos de COVID-19: desafíos y oportunidades para la enseñanza en línea

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