2021
DOI: 10.36720/nhjk.v10i1.233
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Factors Affecting Nurse Anxiety in Role as a Caregiver During the Covid-19 Pandemic

Abstract: Background: During the Covid-19 outbreak, health workers, especially nurses, are vulnerable to potential psychological symptoms such as anxiety, which can prevent nurses from carrying out their role as caregivers in health services (Lai et al., 2020; Shanafelt et al., 2020). Objectives: The purpose of this study is to analyze the factors that can influence the anxiety of nurses in playing the role of caregiver during the Covid-19 pandemic. Methods: This is a cross-sectional study with a population … Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1

Citation Types

0
1
0
2

Year Published

2021
2021
2023
2023

Publication Types

Select...
3

Relationship

0
3

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(3 citation statements)
references
References 14 publications
0
1
0
2
Order By: Relevance
“…Pengaruh negatif terjadi pada pekerja yang memiliki masa kerja lama dikarenakan kelelahan yang terjadi akibat pekerjaan yang monoton di setiap harinya sehingga pekerja merasa aktivitas yang dilakukannya sama dan berulang-ulang sehingga menimbulkan kebosanan dari pekerja tersebut. Hasil penelitian tersebut didukung dengan pernyataan Mustain dkk 22 yang menyatakan kelelahan kerja terjadi pada usia perawat yang pernah bekerja lebih lama terlebih lagi dengan adanya kebijakan penerapan protokol kesehatan yang ketat sehingga perawat merasa lebih lelah bekerja dan harus tetap menjaga diri dengan pertimbangan tertular covid-19 dari pasien yang ditangani.…”
Section: Pembahasanunclassified
“…Pengaruh negatif terjadi pada pekerja yang memiliki masa kerja lama dikarenakan kelelahan yang terjadi akibat pekerjaan yang monoton di setiap harinya sehingga pekerja merasa aktivitas yang dilakukannya sama dan berulang-ulang sehingga menimbulkan kebosanan dari pekerja tersebut. Hasil penelitian tersebut didukung dengan pernyataan Mustain dkk 22 yang menyatakan kelelahan kerja terjadi pada usia perawat yang pernah bekerja lebih lama terlebih lagi dengan adanya kebijakan penerapan protokol kesehatan yang ketat sehingga perawat merasa lebih lelah bekerja dan harus tetap menjaga diri dengan pertimbangan tertular covid-19 dari pasien yang ditangani.…”
Section: Pembahasanunclassified
“…Hal ini sejalan dengan penelitian bahwa usia perawat Covid-19 di Provinsi Jawa Tengah yaitu paling banyak berusia 36-40 tahun sebanyak 28 (30,8%) (Winugroho, et all, 2021). Penelitian lain yang mendukung hasil penelitian ini yaitu perawat yang berusia < 40 tahun memiliki distribusi frekuensi lebih dari separuh (Septianingrum, Fitriasari,& Wardani, 2021). Hal ini didasarkan jika usia tersebut dalam usia produktif dan dalam kondisi kesehatan yang optimal untuk penanganan Covid-19 yang tingkat penularannya harus diperhatikan.…”
Section: Pembahasan 1 Karakteristik Perawatunclassified
“…Nursing is inherently stressful and at times complex, particularly in challenging work conditions (i.e., COVID-19) (Cook et al, 2021; Middleton et al, 2021). The pandemic presented a significant operational challenge for nursing staff (Halcomb et al, 2020; Juan et al, 2020; Labrague & De los Santos, 2020) and a heightened awareness of the psychological impact upon health workers in their ‘frontline’ roles (Abdulah & Mohammed, 2020; Ku et al, 2023; Lenzo et al, 2022; Septianingrum et al, 2021; Teo et al, 2022). This toll continues to impact the job engagement of nursing staff worldwide (Al Sabei et al, 2022; Sirois & Owens, 2021).…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%