Factors related to the risk of illness of nursing staff at work in a psychiatric institution

Abstract

Objective: identify the associations between the sociodemographic, and work variables, health conditions and lifestyles, and the risks of illness of nursing workers in a psychiatric hospital. Method: analytical cross-sectional study. The sample of 74 workers answered a questionnaire for sociodemographic, work, health conditions and lifestyles survey characterization. The Work Context Assessment Scale and the Human Cost at Work Scale were used to evaluate the perception of the risks of illness in the interviewee’s opinion. A descriptive and bivariate analysis was performed, with significance of 5%. Results: the factors associated with the risk of illness were: insomnia complaints, night work and workday. Conclusion: the associations between the work variables, health conditions and life habits can harm the health of the nursing staff of a psychiatric hospital.

Preditores da síndrome de Burnout em técnicos de enfermagem de unidade de terapia intensiva durante a pandemia da COVID-19

“…Algumas características ocupacionais estão mais frequentemente associadas com o desenvolvimento de SB [21][22][23] , confirmando os achados do presente estudo, no qual realizar hora extra e ter carga horária de trabalho rígida esteve associado com a maior prevalência da SB. Para garantir melhores salários, os trabalhadores de enfermagem precisam realizar longas jornadas de trabalho profissional ou jornada dupla, o que pode refletir no processo de adoecimento psíquico desses profissionais.…”

“…Para garantir melhores salários, os trabalhadores de enfermagem precisam realizar longas jornadas de trabalho profissional ou jornada dupla, o que pode refletir no processo de adoecimento psíquico desses profissionais. As longas jornadas acarretam desequilíbrio entre esforço e recompensa, caracterizam aumento de exigências no trabalho e podem influenciar em desfechos como a SB [23][24][25] . Longas jornadas de trabalho podem variar em intensidade, pausas e frequências de repetição.…”

“…Longas jornadas de trabalho podem variar em intensidade, pausas e frequências de repetição. Quanto piores as condições de trabalho em termos psicossociais e de carga de trabalho, mais prejudicial tende a ser a jornada 23 .…”

Fatores intervenientes na qualidade de vida de trabalhadores de enfermagem em jornada noturna

“…Em relação ao perfil socioeconômico e demográfico, dos 105 profissionais pesquisados, constatou-se que 66,7% são do sexo feminino, 62,9% têm idade entre 31-40 anos. Diversos estudos apontam umatendência à feminilização da força de trabalho no setor saúde, predominância que é jus¬tificada pelo fato de os cursos da área da saúde possuírem características histórico-sociais que atraem mais estudantes desse sexo (5,8,17) . O trabalho desenvolvido no ambiente hospitalar é mais prejudicial às mulheres tendo em vista que muitas das atividades ali desen-volvidas exigem grande força muscular e, conseqüentemente, imprimem maior desgaste físico (10,13) .…”

“…A enfermagem é uma profissão que demanda maiores cuidados, sobretudo, por trabalhar em um ambiente laboral propício a afetar de forma mais severa a QV dos profissionais, seja a curto, médio ou longo prazo. Daí a importância de se avaliar com maior freqüência a QV dos profissionais da saúde, em especial da enfermagem (8) .…”