Faktoren im Zusammenhang mit Rückenschmerzen bei der Gesundheit der Arbeitnehmer

Abstract

Einleitung: Rückenschmerzen oder Rückenschmerzen werden weltweit als Problem der öffentlichen Gesundheit beschrieben. Die hohe Inzidenz von Rückenschmerzen ist mit Arbeitstätigkeiten verbunden, da in diesem Umfeld Haltungsstandards über lange Zeiträume dauerhaft angenommen werden, was zu einer Schädigung der Gesundheit der Arbeitnehmer führt, was zu einer Verringerung der Produktivität, Fehlzeiten und erheblichen Eingriffen in die Lebensqualität führt. Diese Studie zielte darauf ab, die Hauptfaktoren zu identifizieren, die für das Auftreten von Rückenschmerzen bei Arbeitern verantwortlich sind. Ziel: Ziel dieser Studie war es, wissenschaftliche Publikationen zu untersuchen, die sich auf die Faktoren beziehen, die zur Entstehung der Ätiologie von Rückenschmerzen im Arbeitsumfeld beitragen. Methodik: In den Datenbanken Google Scholar, SciELO und Lilacs wurde in den Zeiträumen Juli und August 2021 eine Suche mit den folgenden Schlüsselwörtern durchgeführt: Rückenschmerzen, Rückenschmerzen, sitzende Lebensweise, Funktionalität. Studien, die in den letzten zehn Jahren veröffentlicht wurden, wurden ausgewählt, und 2.890 Ergebnisse wurden gefunden, von denen 18 für die vollständige Lektüre ausgewählt wurden und 5 in der vorliegenden Studie in Betracht gezogen wurden, wie in den Zielen dieser Forschung enthalten. Ergebnisse: Die in dieser Studie untersuchten Studien finden einige Faktoren, die am stärksten mit dem Auftreten von Rückenschmerzen beim Arbeiter in Verbindung gebracht werden, nämlich: sitzende Lebensweise oder körperliche Inaktivität sowie die bösartige Haltung, das Alter und die Funktion, die der Arbeiter entwickelt. Überlegungen: Das Arbeitsumfeld schafft ein günstiges Umfeld für das Auftreten von Rückenschmerzen, da dies zu funktionellen Einschränkungen und folglich zu einer Abnahme der Lebensqualität der Arbeitnehmer führt. Es wird die Notwendigkeit weiterer Forschung betont, mit einer größeren Anzahl von Artikeln, die recherchiert oder überprüft werden, um diese Faktoren der Beziehung zu Rückenschmerzen bei Arbeitnehmern sowie die wichtigsten funktionellen Auswirkungen auf ihr Leben detaillierter zu untersuchen.