Introdução: A dor lombar ou lombalgia é descrita como um problema de saúde pública em um âmbito mundial. A grande incidência da lombalgia está associada às atividades laborais, já que nesse ambiente são adotados padrões posturais com permanência por longos períodos, ocasionando prejuízos para a saúde do trabalhador, o que ocasiona redução na produtividade, absenteísmo e interferência significativa na qualidade de vida. Este estudo teve como questão norteadora identificar quais os principais fatores responsáveis pelo surgimento da dor lombar no trabalhador. Objetivo: O objetivo do presente estudo foi investigar publicações científicas que relacionavam os fatores contribuintes para o surgimento da etiologia da dor lombar no ambiente laboral. Metodologia: Foi realizada uma busca nas bases de dados Google Scholar, SciELO e Lilacs, nos períodos de julho e agosto de 2021, utilizando as seguintes palavras-chave: Dor lombar, Lombalgia laboral, Sedentarismo, Funcionalidade. Foram selecionados trabalhos publicados nos últimos dez anos, sendo encontrados 2.890 resultados, onde destes 18 foram selecionados para leitura íntegra e 5 contemplados no presente estudo, conforme incluísse os objetivos desta pesquisa. Resultados: Os estudos revisados nesta pesquisa constatam alguns fatores como sendo os mais associados ao surgimento da lombalgia no trabalhador, sendo eles: o sedentarismo ou inatividade física, bem como a postura viciosa, idade e função desenvolvida pelo trabalhador. Considerações: O âmbito laboral cria uma ambiência favorável para o aparecimento de lombalgias, já que esta propicia limitações funcionais e consequentemente queda na qualidade de vida dos trabalhadores. Ressalta- se a necessidade de mais pesquisas, com um quantitativo maior de artigos pesquisados ou de revisões, a fim de explorar de forma mais detalhada esses fatores de relação com a dor lombar em trabalhadores, bem como as principais repercussões funcionais na vida destes.

Introduzione: La lombalgia o lombalgia è descritta come un problema di salute pubblica in tutto il mondo. L’alta incidenza di lombalgia è associata alle attività lavorative, poiché in questo ambiente gli standard posturali sono adottati con permanenza per lunghi periodi, causando danni alla salute dei lavoratori, che causano una riduzione della produttività, assenteismo e interferenze significative nella qualità della vita. Questo studio mirava a identificare i principali fattori responsabili dell’insorgenza della lombalgia nei lavoratori. Obiettivo: Lo scopo di questo studio era quello di indagare pubblicazioni scientifiche che mettessero in relazione i fattori che contribuiscono all’emergere dell’eziologia della lombalgia nell’ambiente di lavoro. Metodologia: Una ricerca è stata effettuata nei database Google Scholar, SciELO e Lilacs, nei periodi di luglio e agosto 2021, utilizzando le seguenti parole chiave: lombalgia, lombalgia, stile di vita sedentario, Funzionalità. Sono stati selezionati studi pubblicati negli ultimi dieci anni e sono stati trovati 2.890 risultati, di cui 18 sono stati selezionati per la lettura completa e 5 contemplati nel presente studio, come incluso negli obiettivi di questa ricerca. Risultati: Gli studi esaminati in questa ricerca trovano alcuni fattori come i più associati all’insorgenza della lombalgia nel lavoratore, che sono: stile di vita sedentario o inattività fisica, così come la postura viziosa, l’età e la funzione sviluppata dal lavoratore. Considerazioni: L’ambiente di lavoro crea un ambiente favorevole per la comparsa di lombalgia, poiché ciò fornisce limitazioni funzionali e di conseguenza una diminuzione della qualità della vita dei lavoratori. Si sottolinea la necessità di ulteriori ricerche, con un maggior numero di articoli ricercati o recensioni, al fine di esplorare in modo più dettagliato questi fattori di relazione con la lombalgia nei lavoratori, nonché le principali ripercussioni funzionali sulla loro vita.

Введение: Боль в пояснице или пояснице описывается как проблема общественного здравоохранения во всем мире. Высокая частота болей в пояснице связана с трудовой деятельностью, так как в этой среде постуральные стандарты принимаются с постоянством в течение длительных периодов времени, нанося ущерб здоровью работников, что вызывает снижение производительности труда, прогулы и значительное вмешательство в качество жизни. Это исследование было направлено на выявление основных факторов, ответственных за возникновение боли в пояснице у работников. Цель: Целью данного исследования было изучение научных публикаций, которые связывали факторы, способствующие возникновению этиологии боли в пояснице в рабочей среде. Методология: Поиск был выполнен в базах данных Google Академия, SciELO и Lilacs в периоды июля и августа 2021 года с использованием следующих ключевых слов: боль в пояснице, боль в пояснице, сидячий образ жизни, функциональность. Были отобраны исследования, опубликованные за последние десять лет, и было найдено 2 890 результатов, где из них 18 были отобраны для полного чтения и 5 рассмотрены в настоящем исследовании, как включено в цели этого исследования. Результаты: Исследования, рассмотренные в этом исследовании, обнаруживают некоторые факторы, наиболее связанные с возникновением боли в пояснице у работника, а именно: сидячий образ жизни или отсутствие физической активности, а также порочная осанка, возраст и функция, разработанные работником. Соображения: Трудовая среда создает благоприятную атмосферу для появления боли в пояснице, поскольку это обеспечивает функциональные ограничения и, следовательно, снижение качества жизни работников. Подчеркивается необходимость дальнейших исследований, с большим количеством исследованных статей или обзоров, с целью более детального изучения этих факторов взаимосвязи с болью в пояснице у работников, а также основных функциональных последствий для их жизни.

Einleitung: Rückenschmerzen oder Rückenschmerzen werden weltweit als Problem der öffentlichen Gesundheit beschrieben. Die hohe Inzidenz von Rückenschmerzen ist mit Arbeitstätigkeiten verbunden, da in diesem Umfeld Haltungsstandards über lange Zeiträume dauerhaft angenommen werden, was zu einer Schädigung der Gesundheit der Arbeitnehmer führt, was zu einer Verringerung der Produktivität, Fehlzeiten und erheblichen Eingriffen in die Lebensqualität führt. Diese Studie zielte darauf ab, die Hauptfaktoren zu identifizieren, die für das Auftreten von Rückenschmerzen bei Arbeitern verantwortlich sind. Ziel: Ziel dieser Studie war es, wissenschaftliche Publikationen zu untersuchen, die sich auf die Faktoren beziehen, die zur Entstehung der Ätiologie von Rückenschmerzen im Arbeitsumfeld beitragen. Methodik: In den Datenbanken Google Scholar, SciELO und Lilacs wurde in den Zeiträumen Juli und August 2021 eine Suche mit den folgenden Schlüsselwörtern durchgeführt: Rückenschmerzen, Rückenschmerzen, sitzende Lebensweise, Funktionalität. Studien, die in den letzten zehn Jahren veröffentlicht wurden, wurden ausgewählt, und 2.890 Ergebnisse wurden gefunden, von denen 18 für die vollständige Lektüre ausgewählt wurden und 5 in der vorliegenden Studie in Betracht gezogen wurden, wie in den Zielen dieser Forschung enthalten. Ergebnisse: Die in dieser Studie untersuchten Studien finden einige Faktoren, die am stärksten mit dem Auftreten von Rückenschmerzen beim Arbeiter in Verbindung gebracht werden, nämlich: sitzende Lebensweise oder körperliche Inaktivität sowie die bösartige Haltung, das Alter und die Funktion, die der Arbeiter entwickelt. Überlegungen: Das Arbeitsumfeld schafft ein günstiges Umfeld für das Auftreten von Rückenschmerzen, da dies zu funktionellen Einschränkungen und folglich zu einer Abnahme der Lebensqualität der Arbeitnehmer führt. Es wird die Notwendigkeit weiterer Forschung betont, mit einer größeren Anzahl von Artikeln, die recherchiert oder überprüft werden, um diese Faktoren der Beziehung zu Rückenschmerzen bei Arbeitnehmern sowie die wichtigsten funktionellen Auswirkungen auf ihr Leben detaillierter zu untersuchen.

Introducción: El dolor lumbar o dolor lumbar se describe como un problema de salud pública en todo el mundo. La alta incidencia de dolor lumbar se asocia a las actividades laborales, ya que en este entorno se adoptan estándares posturales con permanencia por largos períodos, causando daños a la salud de los trabajadores, lo que provoca una reducción de la productividad, ausentismo e interferencia significativa en la calidad de vida. Este estudio tuvo como objetivo identificar los principales factores responsables de la aparición del dolor lumbar en los trabajadores. Objetivo: El objetivo de este estudio fue investigar publicaciones científicas que relacionaran los factores contribuyentes para la aparición de la etiología del dolor lumbar en el entorno laboral. Metodología: Se realizó una búsqueda en las bases de datos Google Scholar, SciELO y Lilacs, en los periodos de julio y agosto de 2021, utilizando las siguientes palabras clave: Lumbalgia, lumbalgia, sedentarismo, Funcionalidad. Se seleccionaron los estudios publicados en los últimos diez años, y se encontraron 2.890 resultados, de los cuales 18 fueron seleccionados para lectura completa y 5 contemplados en el presente estudio, tal y como se recoge en los objetivos de esta investigación. Resultados: Los estudios revisados en esta investigación encuentran algunos factores como los más asociados con la aparición de lumbalgia en el trabajador, que son: el sedentarismo o la inactividad física, así como la postura viciosa, la edad y la función desarrollada por el trabajador. Consideraciones: El ambiente laboral crea un ambiente favorable para la aparición de dolor lumbar, ya que esto proporciona limitaciones funcionales y en consecuencia una disminución en la calidad de vida de los trabajadores. Se hace hincapié en la necesidad de una mayor investigación, con un mayor número de artículos investigados o revisados, con el fin de explorar con más detalle estos factores de relación con el dolor lumbar en los trabajadores, así como las principales repercusiones funcionales en sus vidas.