2018
DOI: 10.1590/0103-11042018s118
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Formação e prática de enfermeiros para a Atenção Primária à Saúde - avanços, desafios e estratégias para fortalecimento do Sistema Único de Saúde

Abstract: RESUMO Para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável até 2030, o investimento em recursos humanos para a saúde é um dos componentes essenciais. Contudo, a formação desses recursos requer equilíbrio entre a oferta, a demanda e a capacidade dos profissionais para satisfazer às necessidades de atenção à saúde. A Atenção Primária à Saúde (APS) é a estratégia apoiada internacionalmente como elemento central e orientador de políticas que fortalecem o sistema de saúde. Ao celebrar 40 anos de Alma Ata e … Show more

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“…In the FHS, work is carried out by FH teams composed of at least one doctor and one nurse, preferably specialists in family health, a nursing technician or assistant and community health agents (CHAs), and each team is responsible for 2,000 to 3,500 people (1) . Nursing professionals have a central role in PHC, as they contribute to improve the social determinants of health and illness, especially when assisting people in situations of vulnerability and promoting access to health services (3)(4)(5)(6)(7) .…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…In the FHS, work is carried out by FH teams composed of at least one doctor and one nurse, preferably specialists in family health, a nursing technician or assistant and community health agents (CHAs), and each team is responsible for 2,000 to 3,500 people (1) . Nursing professionals have a central role in PHC, as they contribute to improve the social determinants of health and illness, especially when assisting people in situations of vulnerability and promoting access to health services (3)(4)(5)(6)(7) .…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…Todos os entrevistados eram mulheres e tinham mais de 30 anos, o que pode ser justificado pelo forte predomínio de profissionais de enfermagem do sexo feminino e na faixa etária de adulto jovem, o que relaciona-se a um processo histórico e reproduz a força de trabalho da APS no País [13][14][15] . Apenas sete profissionais possuíam vínculo estável mínimo de dois anos, característica que pode estar relacionada à precarização do trabalho em saúde, dadas as dificuldades de realização de concurso público e de boas remunerações, que contribuem para a rotatividade profissional, com possíveis prejuízos nos serviços prestados à população [15][16][17] .…”
Section: Resultsunclassified
“…Na Enfermagem, além do desafio do combate ao coronavírus, ainda enfrenta condições adversas tais como: baixos salários, condições de trabalhos não favoráveis e a falta do reconhecimento de alguns setores pelos profissionais nela inserida. Neste novo cenário pandêmico, a nova política em saúde rever o tipo de "classe desvalorizada" para protagonista da luta contra o novo Coronavírus, entretanto, toda esta ascensão tem "um preço" a ser pago que será os novos desafios a serem enfrentados, tais como o aumento de óbitos entre os profissionais de enfermagem 7,8 . Neste texto, busca-se relatar os desafios da Enfermagem na linha de frente contra o Coronavírus.…”
Section: Introductionunclassified