Constant changes are reflecting in all areas and segments of the industry. Innovation and technology are key basis for such transformations. The present work addresses the metal-mechanic "SME's 4.0" challenges and opportunities and study a case of the industry established in the northwest region of the State of Rio Grande do Sul, Brazil. The paper introduces the main concepts, models and pillars of the Industry 4.0, which provided its theoretical background. The research methodological strategy is a case study, since the research clues focus on one specific SME facing the Industry 4.0 reality. The descriptive and qualitative research includes interviews with seven managers of the SME, combined with direct observation and organizational documents. Data were categorized and analyzed using the content analysis technique. The main findings show that the concept of Industry 4.0 is clearly understood within the SME, but it is possible to find that the implementation is still in progress, through the use of the internet of things, robotization and simulation. Challenges that relate to such implementation necessitate a cultural change and an agile adaptation to recurrent innovations, to remain competitive. The opportunities, planning, process innovation and technological updating stand out as the main factors of adaptation. The research shows a need for the upper management to propose a discussion on such topic, in line with the organisation's strategic platform.
ResumoMudanças constantes estão refletindo em todas as áreas e segmentos da indústria. Inovação e tecnologia são a base fundamental para essas transformações. O presente trabalho aborda os desafios e oportunidades metalmecânico "PMEs 4.0" e estuda um caso da indústria estabelecida na região noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Brasil. O artigo apresenta os principais conceitos, modelos e pilares da Indústria 4.0, que forneceram sua fundamentação teórica. A estratégia metodológica da pesquisa é um estudo de caso, uma vez que as pistas da pesquisa se concentram em uma PME específica diante da realidade da Indústria 4.0. A pesquisa descritiva e qualitativa inclui entrevistas com sete gerentes da SME, combinadas com observação direta e documentos organizacionais. Os dados foram categorizados e analisados pela técnica de análise de conteúdo. As principais conclusões mostram que o conceito da Indústria 4.0 é claramente entendido dentro das PME, mas é possível descobrir que a implementação ainda está em andamento, através do uso da Internet das Coisas, da robotização e da simulação. Os desafios relacionados a essa implementação exigem uma mudança cultural e uma adaptação ágil às inovações recorrentes, para permanecerem competitivos. As oportunidades, o planejamento, a inovação de processos e a atualização tecnológica destacam-se como os principais fatores de adaptação. A pesquisa mostra a necessidade de a alta gerência propor uma discussão sobre esse tópico, de acordo com a plataforma estratégica da organização.