Grupo de Apoio Psicológico aos Trabalhadores em Situação de Desemprego

Abstract

Resumo A legislação do trabalho em vigência no Brasil intensificou formas mais flexíveis de contratação de força de trabalho e métodos de produção mais ajustáveis ao mercado, o que contribui para o aumento do desemprego no país. As mudanças afetaram diretamente a saúde mental dos trabalhadores, que passaram a se submeter a pressões e formas mais rígidas de contratação. Diante do cenário atual, este artigo objetiva analisar uma experiência de um grupo de apoio psicológico com trabalhadores em situação de desemprego, desenvolvido em uma clínica-escola de Psicologia da região Norte do Brasil. Foram realizados sete encontros, com média de duração de 90 minutos cada, o aceite foi estabelecido por meio do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido. Os participantes tinham idades entre 37 e 51 anos, sendo dois homens e três mulheres; o tempo mínimo de desemprego foi de oito meses e o máximo de dois anos. Verificou-se que estes valorizavam o trabalho formal em detrimento do informal, pois o primeiro representava maior reconhecimento social, segurança e estabilidade profissional. A situação de desemprego gerou sentimentos de perda, humilhação e exclusão social que repercutiram no estado de humor, no aumento da ansiedade e do estresse. Conclui-se que a Psicologia pode oferecer suporte baseado em uma escuta acolhedora e compreensiva dos fenômenos ligados ao mundo do trabalho e/ou nas repercussões ligadas à subjetividade dos trabalhadores em situação de desemprego.

Precarização do trabalho, desemprego e informalidade em diferentes contextos no Brasil: entre adoecimentos e enfrentamentos

“…Sendo assim, propõem-se discutir experiências já consolidadas por vários pesquisadores brasileiros, na abordagem das Clínicas do Trabalho (CT) discutidas por Bendassolli e Soboll (2011) e da escuta do sofrimento no trabalho a partir da PdT, considerando a singularidade dos sujeitos e as novas formas de OT contemporânea (Barbosa et al, 2021;Dejours, 2017;Moraes et al, 2019).…”

Estratégias de Enfrentamento Utilizadas por Trabalhadores em Situação de Desemprego: Uma Revisão Integrativa

“…Investigação realizada por Barbosa et al (2021) identificou a presença de sentimentos de perda, humilhação e exclusão social que repercutiram no estado de humor, no aumento da ansiedade e do estresse. Uma vez que o sujeito se encontra nesta situação, ele tende a procurar meios de sair de tal, recorrendo as estratégias de enfrentamento da situação indesejada (Folkman & Lazarus, 1980).…”