“…A diferencia de la metodología tradicional que se fundamenta en la clase magistral, la metodología activa incluye diferentes herramientas para conseguir la interacción con el alumno. Merece la pena destacar algunas de ellas: mediante transparencias en Power Point (Nouri y Shahid, 2005), "quizzes" en grupos al final de la clase (Clinton y Kohlmeyer, 2005), ejercicios interactivos donde los alumnos van aprendiendo por descubrimiento (Halabi et al, 2005), tutorías personalizadas (Dillard-Eggers y Wooten, 2003), mandos interactivos (Camacho, 2009;Uhari et al, 2003), casos reales de empresas (Arquero et al 2004), simulaciones (Urquía et al;2009;Potter y Johnston, 2006) y el aprendizaje basado en problemas (ABP) (Heagy y Lehman, 2005). Cuando estas herramientas de aprendizaje activo además se combinan con una forma de agrupar a los alumnos para que trabajen en equipo, dependiendo de cómo sea el educade, nº 3, 2012, p. 99 trabajo entre los alumnos y cómo sea la evaluación (Prince, 2004, Prince y Felder, 2006, este aprendizaje se denomina cooperativo (Hwang et al, 2005;Felder, 1995) o colaborativo (Walker et al, 2008).…”