Hubungan Motivasi Kerja Bidan Dengan Penerapan Komunikasi Efektif (Sbar) Di Rsia Melati Husada

Abstract

Motivasi adalah dorongan yang timbul pada diri seseorang dengan sadar atau tidak sadar untuk melakukan tindakan dengan tujuan menggerakkan atau seseorang agar timbul keinginan untuk melakukan sesuatu sehingga dapat memperoleh hasil atau mencapai tujuan tertentu. Sedangkan kerangka komunikasi efektif yang digunakan di rumah sakit adalah komunikasi SBAR (Situation, Background, Assessment, Recommendation), metode komunikasi ini digunakan pada saat perawat melakukan handover ke pasien. Desain penelitian dengan pendekatan deskriptif korelasi dengan rancangan cross sectional, populasi sebanyak 32 bidan, menggunakan teknik probability sampling dengan jenis symple random sampling, jumlah sampel 30 bidan yang memenuhi kriteria inklusi. Istrumen penelitian menggunakan kuesioner dan lembar observasi kemudian dianalisa dengan uji korelasi Spearman dan didapatkan Sig. (2-tailed) 0,000 < α 0,05. Sehingga disimpulkan H1 diterima yaitu ada hubungan motivasi kerja bidan dengan penerapan komunikasi efektif (SBAR). Motivasi kerja berpengaruh pada penerapan komunikasi efektif (SBAR) di pelayanan kesehatan. Penelitian ini dapat menjadi bahan kajian dalam melakukan komunikasi tentang upaya patient safety di rumah sakit yang berkaitan dengan motivasi kerja bidan dan penerapan komunikasi efektif (SBAR)