Hubungan Pengembangan Karir Terhadap Sikap Profesional Perawat di Instalasi Rawat Inap Tulip/Kelas III RSUD Ulin Banjarmasin

Abstract

Latar Belakang : Sikap profesional merupakan suatu perilaku yang diterapkan seorang perawat dalam profesi saat melakukan tugasnya berdasarkan prinsip etik keperawatan. Adanya sikap profesional perawat maka akan berdampak pada kualitas pelayanan keperawatan yang diberikan. Adapun hal yang dapat dilakukan untuk meningkatkan sikap profesional yaitu dengan pengembangan karir.
 Tujuan : Untuk mengetahui hubungan pengembangan karir terhadap sikap profesional perawat di Instalasi Rawat Inap Tulip/Kelas III RSUD Ulin Banjarmasin.
 Metode : Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan pendekatan studi cross sectional. Jumlah sampel sebanyak 80 orang dengan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan uji spearman rank dengan nilai signifikan p<0,05.
 Hasil : Hasil uji korelasi Spearman’s rho dengan α = 0,05. Dari hasil uji statistik Spearman’s rho didapatkan nilai signifikan 0,00 < 0,05 menunjukkan adanya hubungan pengembangan karir terhadap sikap profesional dengan r=0,479 yang bermakna hubungan pengembangan karir terhadap sikap profesional termasuk dalam kategori sedang.
 Kesimpulan : Adanya hubungan pengembangan karir terhadap sikap profesional perawat di instalasi rawat inap tulip/kelas III RSUD Ulin Banjarmasin.