Identité de métier en péril chez des machinistes suite à des transformations organisationnelles et technologiques

Vers la construction d’une culture organisationnelle de santé mentale au service des acteurs de changement dans l’économie sociale et solidaire

“…Dans cet article, nous allons répondre à cette question en mobilisant une perspective psychodynamique de la santé mentale issue des premiers travaux de Christophe Dejours (1995) et ayant trouvé écho au Québec (Carpentier-Roy et al, 2000;Rhéaume et al, 2001;Douesnard et al, 2011;Maranda et al, 2001Maranda et al, , 2006Maranda et al, , 2009Maranda et al, , 2011St-Arnaud et al, 2010, 2019 et dans différents milieux professionnels (Therriault et al, 2004a;Therriault et al, 2004b;Saint-Jean et al, 2006;Trudel, L., 2006;Ruelland et al, 2014).…”

“…Elle met de l'avant la souffrance et le plaisir potentiellement engendrés par l'organisation du travail et les stratégies défensives qui peuvent en émerger chez les individus, dans le but de se maintenir en santé tout en transigeant avec les exigences de leur travail. Contrairement aux théories causalistes antérieures, la psychodynamique du travail rend mieux compte de la complexité du lien entre santé mentale et travail en cherchant à placer l'individu dans son véritable contexte (Therriault et al, 2004a;Therriault et al, 2004b;Saint-Jean et al, 2006). (Saint-Arnaud et al, 2011).…”

Voluntariado e formação da identidade: reflexões a partir da Psicodinâmica do Trabalho

“…O orgulho, um dos pilares da motivação para o voluntariado, está intimamente ligado à identidade do sujeito. O orgulho dos trabalhadores relaciona-se principalmente às qualidades intrínsecas que eles desenvolveram com sua experiência em diferentes contextos profissionais (Therriault, 2004).…”

“…Destacam-se estudos desenvolvidos por autores(as) franceses(as) (Dejours, 2004(Dejours, , 2006(Dejours, , 2007(Dejours, , 2013(Dejours, , 2015Dejours & Deranty, 2010;Dejours & Gernet, 2012;Deranty, 2009;Therriault, 2004), canadense (Alderson, 2004) e brasileiros(as) (Bendassoli & Soboll, 2011;Bueno & Macêdo, 2012;Lancman, 2004;Lancman & Uchida, 2003;Macêdo & Heloani, 2018;Merlo, Mendes, & Moraes, 2013;Sznelwar, 2004;Sznelwar, Uchida, & Lancman, 2011). No entanto, apesar de bastante difundidas no meio acadêmico, as pesquisas e reflexões sobre o tema se limitam a contextos específicos, principalmente no campo da saúde, o que reflete nas contribuições teórico-empíricas, como apontaram os estudos de Giongo, Monteiro e Sobrosa (2015) e Machado, Macêdo e Machado (2017).…”

The work of health auxiliaries in social services and the implementation of a new approach to intervene with clients with dementia

“…These services have changed greatly over the years and innovation is very present in this sector of activity. Organizational transformations have an impact on work activity and may even have an impact on the workers' health [26]. Yet little evidence exists about the impact of innovation on the work and health of workers in the home care sector.…”