İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin Geleceği: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Üzerinden Politika Önerileri

Abstract

Tüm dünyada çalışma hayatı çok önemli paradigma değişimi yaşamaktadır. Bu değişimde teknolojik gelişmeler ve buna bağlı ortaya çıkan yeni çalışma dinamikleri oldukça önemli rol oynamaktadır. Hal böyle olunca değişen çalışma yaşamının ihtiyaçlarının tespitinde en önemli rollerden birini de üniversiteler üstlenmelidir. Bu kapsamda İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri (İİBF) de çok sayıda öğrenciyi bünyesinde barındırdığı için önem arz etmektedir. Ancak birçok İİBF mezunu gencin işsizlik problemi ve niteliklerine uygun işler bulmakta zorlanması son yıllarda İİBF’ye olan bakışın değişmesine neden olmuştur. Nitekim bu durum son yıllarda İİBF kontenjanlarının büyük ölçüde boş kalmasına da neden olmuştur. Bu bağlamda değişen çalışma dinamiklerinin ihtiyaçlarının karşılanması için İİBF bölümlerinin ders içerikleri ve ders planlarında revizyon ihtiyacı olduğu düşünülmektedir. Bu çalışmada, 2021 yılı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yerleştirme puanlarına göre taban puanı en yüksek ve kontenjanı dolu ilk beş Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nün ders planları ve ders içerikleri incelenmiştir. Sonuç olarak emek piyasasına geçişte daha az sorun yaşanması adına derslerin günümüz şartlarına göre revize edilmesi gerekliliği ve uygulamalı derslere daha çok önem verilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmış ve bu kapsamda politikalar önerilmiştir.