Implementasi Metode Vikor Sebagai Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Penerima Reward

Abstract

Karyawan penerima reward secara objektif berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. Karyawan adalah salah satu sumberdaya yang dimiliki dalam suatu instansi, dimana dalam melaksanakan tugasnya karyawan dituntut untuk menghasilkan kinerja yang unggul. Sebagai kompensasi dari kinerja yang sudah dilakukan oleh seorang karyawan, instansi memberikan upah atau gaji pokok. Pemberian gaji pokok pada karyawan dilakukan oleh instansi sesuai dengan kontrak kerja. Di samping gaji Teknologi informasi yang berkembang di masyarakat memberi pengaruh yang sangat besar dalam berbagai aspek kehidupan. Dengan adanya teknologi informasi, masyarakat dapat mengefektifkan serta mengefisiensikan pekerjaan mereka. Salah satu pemanfaatan teknologi informasi adalah dalam menentukan pokok, setiap instansi kadangkala memberikan reward. Reward diberikan bisa setahun sekali atau beberapa tahun sekali. Metode VIKOR merupakan salah satu metode yang digunakan dalam proses pengambilan keputusan, misalnya dalam pemberian reward. Dengan adanya reward masing-masing karyawan berusaha untuk menunjukkan kinerja terbaiknya yang dapat menguntungkan instansi. Nilai indeks alternatif minimum (Qi) diperoleh alternatif ke-20 dengan nilai Qi­ adalah 0,00.

Implementation of the VIKOR Method and Analytical Hierarchy Process (AHP) in Prioritizing the Recipients of Uninhabitable House Assistance Funds (RTLH)”

“…Giving Weight to Criteria: Decision makers give relative weight to each criterion, reflecting the degree of importance of each in the final decision. This weight reflects the preference or priority given to each criterion [6]. 3.…”

Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Bahan Baku Alumunium Menggunakan Metode Visekriterijumsko Kompromisno Rangiranje

“…Metode VIKOR memiliki kemampuan analisis yang lebih cepat, memori yang lebih sedikit, dan akurasi yang lebih baik daripada metode lainnya [11]. Pada penelitian sebelumnya memanfaatkan metode VIKOR untuk penentuan Badan Usaha Milik Desa [12], pemasok bahan baku garmen [13], penerima bantuan Covid-19 [14], karyawan terbaik pada bidang usaha teknologi informasi [15], alat musik keyboard electone [16] dan apoteker terbaik [17].…”

Analisis Penentuan Supplier Bahan Baku Mebel Terbaik Menggunakan Metode VIKOR

“…Perankingan nilai pada metode Vikor dilakukan secara Ascending [19]. Adapun susunan langkah-langkah penyelesaian kasus pada metode Vikor dijelaskan sebagai berikut [20], [21] :…”