Incentivo ao aleitamento materno: a importância do pediatra com treinamento específico

Santiago, Luciano Borges; Bettiol, Heloísa; Barbieri, Marco Antônio; Guttierrez, Manoel R. P.; Ciampo, Luíz Antônio Del

doi:10.4067/s0370-41062005000400017

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“…O baixo peso ao nascer, o tipo de serviço de saúde em que a criança realiza acompanhamento de rotina, a idade da mãe e a idade de introdução da mamadeira apresentaram associação com a duração do AME. a criança realiza seu acompanhamento de saúde, reforça-se a importância de que os profissionais de saúde estejam preparados e atualizados para atender as demandas da amamentação 26 .…”

Section: Conclusãounclassified

Práticas de amamentação entre mulheres trabalhadoras com creche no local de trabalho

Santos

Sebastião²,

Buccini

2018

Distúrb Comun

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Objetivo: Descrever e analisar as práticas de aleitamento materno exclusivo entre mulheres trabalhadoras com creche no local de trabalho. Métodos: O estudo foi realizado em um Centro de Convivência Infantil, vinculado a uma Instituição de Ensino Superior. Para coleta de dados utilizou-se um questionário estruturado. Realizou-se análise múltipla de Cox para determinação dos fatores associados à duração do aleitamento materno exclusivo. Resultados: Participaram da pesquisa 46 mães de crianças com idade média de 2,6 anos. Aproximadamente metade das mães tinham 35 anos ou mais e 73,9% eram profissionais de saúde. A prevalência de aleitamento materno exclusivo até os seis meses foi 15,2%. Todas as mães tiveram 120 dias de licença maternidade e apenas 10,8% usufruíram o direito de pausas para amamentar. Baixo peso ao nascer, tipo de serviço de saúde em que a criança realizava acompanhamento, idade da mãe e a idade de introdução da mamadeira foram fatores associados à duração do aleitamento materno exclusivo. Conclusão: Apesar da licença de maternidade ter sido gozada de acordo com o previsto em lei, outros direitos trabalhistas para a proteção da amamentação não foram fruídos. Os fatores associados à duração do aleitamento materno exclusivo entre mulheres trabalhadoras com creche no local de trabalho são complexos e vão além do cumprimento de leis trabalhistas.

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Section: Conclusãounclassified

Práticas de amamentação entre mulheres trabalhadoras com creche no local de trabalho

Santos

Sebastião²,

Buccini

2018

Distúrb Comun

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“…A chupeta poderia ser introduzida já como conseqüência de problemas na amamentação, porém o seu uso poderia também diminuir a freqüência de mamadas no seio, e como conseqüência a diminuição da produção de leite 8,9 . Assim, autores destacam a importância do aspecto cultural envolvido nesta prática e enfatizam que o uso de chupeta deve ser visto como um indicador de problemas com a amamentação [10][11][12] .…”

Section: O Efeito De Bicos E Chupetas No Aleitamento Maternounclassified

The influence of nipples and pacifiers on breastfeeding duration

Lamounier¹

2003

J Pediatr (Rio J)

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“…Os profissionais de saúde devem estar aptos e capacitados para que essas intervenções façam parte de suas atividades diárias de atendimento às parturientes. 10,11 Este trabalho avalia um programa de incentivo ao AM feito por equipe multiprofissional oferecido por empresa privada de Uberaba-MG desde o pré-natal até seis meses pós-parto.…”

unclassified

Program to support exclusive breastfeeding for mothers working in the private sector

Maia¹,

Santiago²,

Sampaio³

et al. 2015

Revista Médica De Minas Gerais

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Objetivos: descrever a repercussão de um programa de incentivo ao aleitamento materno exclusivo (AME) denominado Curso Casal Gestante (CCG), realizado durante o pré-natal com seguimento de seis meses pós-parto. Método: estudo de coorte retrospectivo, quantitativo, descritivo e comparativo, realizado em empresa privada, com 28 mães que tiveram seus partos em janeiro de 2012, acompanhadas durante os seis meses seguintes, tendo 14 delas participado do CCG, recebendo orientações prévias sobre AM. Foram coletadas informações sobre índices de AME no primeiro, segundo, quarto e sexto mês pós-parto e as principais dificuldades durante a amamentação. Os dados foram avaliados por estatística descritiva e pelo teste não paramétrico qui-quadrado (x 2) de comparação de proporções. Resultados: ao final do sexto mês de acompanhamento pós-parto, 18 mães (64,3%) permaneceram em AME, 13 (46,4%) não fizeram uso de mamadeira, 15 (53,6%) não ofereceram bico/chupeta. Das 14 mães que participaram do CCG recebendo orientações sobre AM, 13 (93%) permaneceram em AME até o sexto mês de vida do recém-nascido. Conclusões: o curso CCG mostrou-se estratégia complementar na manutenção do AME em até dois terços das mães, até o sexto mês pós-natal, e capaz de reduzir as principais dificuldades com amamentação.

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Incentivo ao aleitamento materno: a importância do pediatra com treinamento específico

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Práticas de amamentação entre mulheres trabalhadoras com creche no local de trabalho

Práticas de amamentação entre mulheres trabalhadoras com creche no local de trabalho

The influence of nipples and pacifiers on breastfeeding duration

Program to support exclusive breastfeeding for mothers working in the private sector

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