Indeks Komposit Pekerjaan Layak di Indonesia Pada Era Pandemi COVID-19

Abstract

Pandemi memberikan dampak pada berbagai lapisan kehidupan sosial ekonomi termasuk ketenagakerjaan. Dampak berupa pengurangan jam kerja, sementara tidak bekerja, pengangguran, atau menjadi bukan angkatan kerja dirasakan baik oleh tenaga kerja formal maupun informal. Terlebih, tenaga kerja informal memang sudah menjadi tenaga kerja yang rentan. Permasalahan tersebut menjadikan perlunya mengetahui bagaimana kondisi kelayakan pekerjaan di Indonesia di masa pandemi. Penelitian ini menghitung Indeks Pekerjaan Layak (IPL) pada masa pandemi di Indonesia bertujuan untuk mengetahui gambaran provinsi di Indonesia agar pihak terkait dalam melakukan perencanaan hingga evaluasi yang matang. Dengan menggunakan analisis faktor, penelitian ini menghasilkan temuan bahwa beberapa daerah ternyata cenderung masih memiliki IPL yang rendah. Artinya pemerintah pusat maupun daerah di wilayah terkait seharusnya semakin bersifat sensitif dan responsif terhadap kelayakan bekerja penduduknya dimulai dari fokus pada variabel-variabel yang berdampak secara signifikan.

Eksistensi Komunitas Praktisi Pekerja Gig: Peran Keterikatan Kerja dan Kepuasan Kerja untuk Meningkatkan Resiliensi

“…Tersedianya lapangan pekerjaan melalui ekonomi gig memang dapat mengurangi angka pengangguran di Indonesia. Namun, diperlukan perhatian pemerintah kepada kelompok pekerja ini agar diupayakan kelayakannya sehingga model kerja ini dapat menjadi pilihan saat terjadi masa sulit (Santoso & Rakhmawan, 2021). Adapun latar belakang empiris penelitian ini didasarkan pada data pendapatan pekerja gig sektor transportasi daring yang mengalami penurunan pada masa Pandemi Covid-19 (Keban et al, 2020).…”

Data Forecasting Model to Know the Social Impact of Poverty in the Era of Globalization in West Java Province, Indonesia

“…In addition, many people with higher education migrated and settled in other areas and were reluctant to live in the West Java region. Therefore, poverty must be viewed widely so that policy implementation can be carried out effectively and efficiently [23]. Poverty is not only a matter of the number of poor people but also how significant the distance between the average expenditure of the poor from the poverty line is called the poverty depth level (P1), and the diversity of expenditures among the poor is called the poverty severity level (P2).…”

“…Economic growth is an indicator to see the success of development and is a condition for reducing poverty levels. National development is carried out evenly throughout the country, not for one group or part of the community but for all Indonesian people, and must be felt by all people [23]. Economic growth is indeed not enough to eradicate poverty, but economic growth is usually needed [24].…”

Impikasi Modal Manusia dan Ekonomi Digital terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Formal di Nusa Tenggara Barat pada Masa Pandemi Covid-19

“…Meningkatnya jumlah tawaran tenaga kerja di pasar tenaga kerja tidak sebanding dengan ketersediaan lapangan pekerjaan yang layak bagi pekerja. Berdasarkan nilai Indeks Pekerjaan Layak (IPL), Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) menjadi salah satu provinsi dengan nilai IPL terendah yaitu sebesar 25,57 (Santoso & Rakhmawan, 2021). Nilai tersebut tergolong rendah yang artinya kondisi pekerjaan layak di Nusa Tenggara Barat masih sangat kecil bila dibandingkan dengan indeks yang tercatat pada provinsi lainnya di Indonesia.…”