Inducing motivational harmony to increase attitudes and intentions to register as an organ donor and engage in general prosocial behavior

Abstract

Cornwell et al. (2020) recently introduced the construct of motivational harmony. As they explain, "Motivational harmony describes the degree to which an individual experiences his or her fundamental motives-truth (wanting to establish what is real), control (wanting to manage what happens) and value (wanting to have good results)-as working together effectively" (p. 2). Someone who is high in motivational harmony has a holistic experience of life going in the right direction. The goal of the current set of studies was to explore whether motivational harmony is malleable, and if increasing it offers a new means for increasing prosocial behavior. In the current set of studies, we focus on the influence of motivational harmony on a specific prosocial behavior (i.e., organ donation) and intentions to engage in more general prosocial behavior.

Dimenzie Nastupujúcej Dospelosti a Pracovná Angažovanosť Mladých Ľudí: Preskúmanie Roly Motivačnej Harmónie Ako Potenciálnej Sprostredkujúcej Premennej

“…V nadväznosti na klasické vymedzenie citov, intelektu a vôle (respektíve emócií, myšlienok a činov) vyčleňujú Cornwell a Higgins so spolupracovníkmi (Blazek et al, 2020;Cornwell et al, 2013;Cornwell & Higgins, 2017;Higgins, 2011Higgins, , 2019 tri hlavné motívy ľudského snaženia. Sú nimi hodnota, kontrola a pravda.…”

“…Každý z týchto motívov chápu vyššie zmienení autori (Blazek et al, 2020;Cornwell et al, 2013;Cornwell & Higgins, 2017;Higgins, 2011Higgins, , 2019 ako relatívne nezávislý zdroj úsilia, avšak efektívnosť v každej z týchto motivačných domén je spojená s efektívnosťou v ostatných doménach -tvoria jeden celok. Dôležitou sa preto javí predovšetkým z daného usporiadania vyvstávajúca organizačná vlastnosť spomenutých troch motívov.…”

Psychológia Práce a Organizácie 2023

“…V nadväznosti na klasické vymedzenie citov, intelektu a vôle (respektíve emócií, myšlienok a činov) vyčleňujú Cornwell a Higgins so spolupracovníkmi (Blazek et al, 2020;Cornwell et al, 2013;Cornwell & Higgins, 2017;Higgins, 2011Higgins, , 2019 tri hlavné motívy ľudského snaženia. Sú nimi hodnota, kontrola a pravda.…”

“…Každý z týchto motívov chápu vyššie zmienení autori (Blazek et al, 2020;Cornwell et al, 2013;Cornwell & Higgins, 2017;Higgins, 2011Higgins, , 2019 ako relatívne nezávislý zdroj úsilia, avšak efektívnosť v každej z týchto motivačných domén je spojená s efektívnosťou v ostatných doménach -tvoria jeden celok. Dôležitou sa preto javí predovšetkým z daného usporiadania vyvstávajúca organizačná vlastnosť spomenutých troch motívov.…”