“…Neste sentido, pesquisas têm sido realizadas com o propósito de compreender o processo de internacionalização das empresas (AMAL et al, 2010;MORAES et al, 2012;PLATCHEK;FLO-RIANI, 2013;PETRY et al, 2014 (CHILD, 1972;VAHLNE, 1977;MINTZBERG, 1978;REID, 1983;MINT-ZBERG;WATERS, 1985;PETTIGREW, 1987;OLIVEIRA et al, 2009;STRANGE et (CHANDLER, 1962;PENROSE, 1979;PORTER, 1986;BAR-TLETT;GHOSHAL, 1987;MELIN, 1992;HOSKISSON el al, 1993;SULLIVAN, 1994;HOSKISSON et al, 2009;KOVACS, 2009;KWEE;VAN DEN BOSCH;VOLBERDA, 2011;YORKS;NICOLAIDES, 2012;SZCZEPAŃSKI;ŚWIATOWIEC-SZCZEPAŃSKA, 2012;BOD-NARUK;MASSA;SIMONOV, 2013;LIEN;LI, 2013;ZILLI;VIEIRA;HEINZEN, 2015;VO-LONTÉ;GANTENBEIN, 2016); 4. Contexto interno: recursos tangíveis e intangí-veis, competência desenvolvidas, evidencia-se a influência no processo de internacionalização a partir dos recursos tangíveis e intangíveis, das competências desenvolvidas e inerentes às empresas …”