Influencia del Compromiso y las Normas Sociales en la Intención del Cumplimiento Tributario

Abstract

Autor a quien debe ser dirigida la correspondencia. ResumenSe determina la relación entre el compromiso y las normas sociales con la intención del cumplimiento tributario. La investigación se realizó con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y alcance correlacional. Se identificaron como variables independientes el compromiso y norma social y como dependiente la intención del cumplimiento tributario. Se trabajó con una muestra de microempresas determinada aleatoriamente, localizadas en la ciudad de Guayaquil, Ecuador. Del análisis realizado se pudo determinar que la relación entre el compromiso y la intención del cumplimiento tributario es positiva y significativa, mientras que la relación entre norma social e intención de cumplimiento tributario es positiva pero no-significativa. Se pudo demostrar además, que el sector económico modera la relación entre el compromiso y la intención del cumplimiento tributario, existiendo una relación más fuerte entre estas variables para el sector servicios. Se concluye que el compromiso influye en la intención del cumplimiento tributario de las microempresas, no encontrándose evidencia suficiente de que la norma social tenga influencia significativa. Palabras AbstractThe relationship between the commitment and social norms in the tax compliance intention has been determined. The research has a quantitative approach, with a non-experimental design and a correlational scope. The independent variables are the commitment and social norm and the dependent variable is the tax compliance intention. The sample was built based in a random sample of the micro-business that resides in the city of Guayaquil, Ecuador. It was determined that the relationship between the commitment and the intention of tax compliance is positive and significant, while the relationship between social norm and tax compliance tax compliance intention is positive but no-significant. It was shown that the economic sector moderates the relationship between commitment and the intention of tax compliance, existing a stronger relationship between these variables in the services sector. Based on the results of this study, it is concluded that the commitment influences the intention of the tax compliance of the micro-business, not finding enough evidence that the social norm has any influence on the dependent variable.

Cumplimiento de las obligaciones fiscales y su relación con las infracciones tributarias en la empresa ABC SAC

“…Las obligaciones fiscales mantienen una relación directa con el deber de tributar, como lo afirma Barberán et al (2019). Cuando una cultura tributaria sólida se establece en la sociedad, los contribuyentes adquieren una conciencia clara sobre la importancia de cumplir con sus obligaciones tributarias y comprenden que el pago de impuestos es un deber ciudadano, tal como indican Mamani et al (2022).…”

normas sociales y su impacto en la justicia retributiva y el cumplimiento tributario: un análisis comparativo internacional.

“…Finalmente, a manera de recomendación sugiere dar seguimiento a los estudios de justicia retributiva en donde la idea central de análisis son los ya mencionados fenómenos. Otro punto a destacar es Por otra parte, una investigación más reciente y que difiere del lugar de realización, es la que se llevó a cabo en Ecuador (Barberan, Bustamante y Campos, 2019). El esfuerzo de los autores se enfocó en determinar la relación entre el compromiso y las normas sociales con la intención del cumplimiento tributario.…”

Modelos mentales de procesos de trabajo en una empresa chilena de la Ciudad de Concepción

“…El compromiso de las personas con las organizaciones es un fenómeno de carácter psíquico, el cual relaciona a los individuos o grupos de personas con la organización a la cual pertenecen (Araya-Pizarro et al, 2020;May et al, 2020;Pedraza y González, 2021;Vizoso-Gómez, 2022). En este campo conceptual, destaca la intención de cumplimiento normativo o compliance, categoría relacionada con el ámbito del compromiso (Barberan, Bustamante y Campos, 2019;Barberan et al, 2020), generando un vínculo entre el fenómeno psíquico del compromiso o engagement y la conducta, con intención de cumplimiento normativo o compliance, lo cual es fundamental para el logro de la misión de la organización a la que pertenecen (Herrera y Roman, 2019;Monsalve-Castro et al, 2022).…”