Influência do Capital Humano nas Inovações

Abstract

Com a globalização, é evidente que as organizações estão em transformação constante, e que a cada dia cresce a exigência por produtos e serviços mais sofisticados e personalizados para atender a um público cada vez mais exigente. Isso obriga as organizações a ampliarem sua capacidade de inovar, aumentar sua produtividade, seu crescimento econômico e sua vantagem competitiva; em alguns casos são obrigadas a ampliar sua atuação em novos mercados para não serem engolidas pela concorrência. Dessa forma, este artigo objetiva verificar a influência do Capital Humano na geração de inovações dentro das organizações. A pesquisa mostrará a importância da diversidade do capital humano na capacidade de inovação das organizações, uma vez que favorece a resolução de problemas e a geração de novas ideias, produtos e serviços. Foi possível observar que existe uma relação positiva entre o capital humano e a capacidade de inovação das organizações, pois esse é responsável por todo o crescimento e desenvolvimento da organização, fruto das inovações que surgem desde a resolução de um pequeno problema até a criação de um magnífico produto, em alguns casos superando o próprio capital físico.