Palavras-chave: Ergonomia; Análise ergonômica de trabalho; Organização do trabalho; Qualidade de vida no trabalho.Abstract: Ergonomics is important to relate the understanding between the man and the work surroundings through the application of principles, that aims to bring safety, welfare and worker comfort. This study was conducted in a supermarket located in Cataguases and aimed to analyze the risks that cashiers are exposed through the movements and postures during the execution of the activities, the pains that affect them, the degree of risk they are submitted in their jobs and the main activities that contribute to the development of musculoskeletal disorders. Participated in the survey 14 supermarkets checkout operators and, to obtain these results, it was used the method Rapid Upper Limb Assessment (RULA), Body Diagram, Check List and Questionnaire. The results showed that the cashiers are prone to occupational hazards such as RSI / WMSD from the activities they perform, postures, physical overload, repeatability, effort and workstation inadequate. The body parts most affected are lower and upper back, neck, shoulders, legs. Thus, actions are necessary to more detailed investigation and urgently changes in workstation to the fulfillment of NR 17 and to improve workstations supermarkets checkout operators, minimizing the risks as RSI / WMSD and the deployment of labor gymnastic.

No abstract

Com a globalização, é evidente que as organizações estão em transformação constante, e que a cada dia cresce a exigência por produtos e serviços mais sofisticados e personalizados para atender a um público cada vez mais exigente. Isso obriga as organizações a ampliarem sua capacidade de inovar, aumentar sua produtividade, seu crescimento econômico e sua vantagem competitiva; em alguns casos são obrigadas a ampliar sua atuação em novos mercados para não serem engolidas pela concorrência. Dessa forma, este artigo objetiva verificar a influência do Capital Humano na geração de inovações dentro das organizações. A pesquisa mostrará a importância da diversidade do capital humano na capacidade de inovação das organizações, uma vez que favorece a resolução de problemas e a geração de novas ideias, produtos e serviços. Foi possível observar que existe uma relação positiva entre o capital humano e a capacidade de inovação das organizações, pois esse é responsável por todo o crescimento e desenvolvimento da organização, fruto das inovações que surgem desde a resolução de um pequeno problema até a criação de um magnífico produto, em alguns casos superando o próprio capital físico.

Este trabalho analisa as condições ergonômicas no setor de corte de uma confecção de camisaria feminina situada na Zona da Mata Mineira. Através da pesquisa de campo quantitativa e qualitativa, utilizou-se um questionário adaptado contendo dados sobre perfil, condições de trabalho e saúde dos trabalhadores. Além disso, foi utilizado o mapa corporal de Corllet, o check list de Couto, a NR 17, para identificar e analisar os riscos ergonômicos aos quais os funcionários estão envolvidos. O ambiente de trabalho se mostrou propício no desenvolvimento de doenças ocupacionais como LER/DORT, além de haver itens que não estão em conformidades com a NR-17, tais como necessidade de assentos para descanso, altura da mesa onde se realiza o corte do tecido. As regiões do corpo com mais queixas foram a região cervical, costas superior e pernas (direita e esquerda), uma vez que são as regiões mais acometidas no exercício da função. Sugere-se mudanças no ambiente de trabalho quanto ao mobiliário, a prática de exercícios físicos, fisioterapia, além de pausas para descanso ou para exercício laboral.