Influential factors of well‐being among Hungarian female hospice workers examined through structural equation modelling

Kegye, Adrienne; Czeglédi, Edit; Zana, Ágnes; Csikai, Ellen L.; Hegedüs, Katalin

doi:10.1111/hsc.12980

Cited by 2 publications

(2 citation statements)

References 27 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…The negative consequences of night shift work that nurses experience include unhealthy eating habits, increased snacking, a lack of time to practice physical activities, more inactivity, weight gain, and an increased BMI [ 28 ]. In addition, the poor income status of the healthcare workers and their high commitments to their jobs lead to high perceived stress, fatigue, poor sleep, and depression [ 29 ].…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

The Importance of Physical Activity in Preventing Fatigue and Burnout in Healthcare Workers

et al. 2023

View full text Add to dashboard Cite

The workers of the health sector are important to the country’s economy in many ways. Healthy and rested workers are highly valuable to the public health sector and give a good perception of their work to patients and society. It is thus important to have a sufficient number of healthy working staff in healthcare institutions who do not have work fatigue and burnout. A total of 987 employees—doctors, professional staff, and others—of a large healthcare institution in Hungary voluntarily participated in a survey regarding their lifestyle and physical activity habits and answered the questions anonymously. Women reported less leisure time (p < 0.02), with 54.9% of female respondents saying that they did not exercise regularly, and fatigue was more common among them (p < 0.001). In this respect, the healthcare workers’ responses did not differ from those of the overall population. The most common sports were cycling (17.7%), running (15.4%), and working out in a gym (12.3%). Reasons for not participating in sports included lack of time (70.2%) and fatigue (43.9%) as the most frequent responses. Healthcare workers are exposed to a number of risks that require particular attention to maintain their health. Employers should thus focus on implementing programs that prevent burnout and promote healthy lifestyles.

show abstract

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

The Importance of Physical Activity in Preventing Fatigue and Burnout in Healthcare Workers

et al. 2023

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Az emberek életére és jövőjére vonatkoztatott életcél kérdéskörei több területen váltak vizsgálat tárgyává [20], ugyanakkor az életcélok kapcsolata az egészséggel és az életminőséggel nem tartozik a népszerű kutatási területek közé. Az életminőség-vizsgálatok elsősorban az egészségügyi, a munkahelyi, az érzelmi és a szociális területekre irányulnak [21,22], ám a fittségi és a testalkati tényezők szerepe az életminőség és az életcélok oldaláról egyértelműen kevésnek mondható [23]. Mivel az egészségügyi és szociális területen dolgozókra irányuló komplex vizsgálatok száma kevés [24], érdemes a területet különböző célokkal, nézőpontból és módszerrel kutatni [25].…”

unclassified

Az életcélok szerepe a szociális szférában dolgozó nők tápláltsági, fittségi és életminőségi mutatóiban

Szakály

Bognár

Tánczos³

et al. 2021

View full text Add to dashboard Cite

Összefoglaló. Bevezetés: A szociális szférában dolgozók túlterheltsége jelentős, és munkakörülményeik többnyire kedvezőtlenek. Bizonyított, hogy az életcélok meghatározzák a karrier, az egészségtudatosság és az életminőség területeit, de ez utóbbi a szociális dolgozók mintáján még nem került bizonyításra. Célkitűzés: A kutatás célja, hogy bemutassa egy szociális és egészségügyi szolgáltatóintézmény női dolgozóinak (n = 127) tápláltsági és fittségi állapotát és életminőségét, valamint az életcélok meghatározó szerepét ezekre a mutatókra. Módszer: Kérdőív, teszt, testösszetétel-vizsgálat és fittségiállapot-felmérés segítségével gyűjtöttünk adatokat, amelyeket különbözőségvizsgálattal és regresszióelemzéssel elemeztünk. Eredmények: A minta tápláltsági mutatója túlsúlyra utal, míg a fittségi állapot, az életminőség és az életcélok még elfogadható tartományban vannak, de a szélsőértékek jelentősek. A magasabb életcélokkal rendelkezők jobb fittségi mutatókkal és életminőséggel jellemezhetők. Az ülőmunkát és a fizikai munkát végzők között minimális különbség volt kimutatható a tápláltsági mutatók, a fittség és az életminőség tekintetében. A táppénzt igénybe vevők gyengébb fittségi és életminőség-mutatókkal rendelkeznek, mint akik nem voltak betegszabadságon. Az életkor előrehaladtával romló testösszetételt és fittségi állapotot detektáltunk. Következtetés: A korábbi kutatási eredményeket megerősíthetjük abban, hogy a szociális dolgozók tápláltsági és fittségi mutatói, valamint életminőségszintje nem optimális. Az életcélok meghatározó szerepe a vizsgált területek számottevő részében bizonyítást nyert. A dolgozói életcélok megerősítésének egyik fontos színtere a munkahely, ahol számos pozitív hatás érhető el a testi-lelki egészség, a jóllét és a munkateljesítmény területein is. Orv Heti. 2021; 162(27): 1089–1098. Summary. Introduction: Professionals working in the social sector typically do significant overwork in rather unfavourable working conditions. Although the purpose in life is proved to determine the areas of career, health awareness, and the quality of life, the latter has not yet been confirmed among social workers. Objective: The purpose of this research is to demonstrate body composition and fitness status as well as the quality of life of female employees (n = 127) at a social institution, furthermore the decisive role purpose of life plays in these indicators. Method: Data were collected through questionnaires, tests, body composition analyses, and fitness status tests, and were assessed by t-test, analysis of variance and regression analysis. Results: Body composition of the participants indicates a generally overweight status, while fitness status, quality of life, and purpose of life are within the acceptable range, however, all with notable range values. Those with a higher-level purpose of life demonstrate better fitness indicators and higher quality of life. In terms of body composition, fitness, and quality of life, only a minor difference was found between those who do intellectual and physical type of work. Those who took sick leave demonstrated a lower level of fitness and quality of life compared to those who did not take any sick leave. Body composition and fitness status have proven to deteriorate with age. Conclusion: Previous research findings can be confirmed by stating that neither the body composition and fitness indicators, nor the quality-of-life level of social workers are optimal. The determining role of purpose in life has been proven in substantial aspects in this study. One of the focus areas of enhancing purpose in life is the workplace, where major positive impacts can be achieved in terms of the physical and mental health, well-being, and work performance. Orv Hetil. 2021; 162(27): 1089–1098.

show abstract

Influential factors of well‐being among Hungarian female hospice workers examined through structural equation modelling

Cited by 2 publications

References 27 publications

The Importance of Physical Activity in Preventing Fatigue and Burnout in Healthcare Workers

The Importance of Physical Activity in Preventing Fatigue and Burnout in Healthcare Workers

Az életcélok szerepe a szociális szférában dolgozó nők tápláltsági, fittségi és életminőségi mutatóiban

Contact Info

Product

Resources

About