“…Esta situación puede deberse entre otras cosas a la falta de gestión y desarrollo de las capacidades de aprendizaje y de adaptación (Monsálvez, 2017;DANE, 2019). La capacidad de las empresas para innovar, está dada en gran medida por el conjunto de recursos y capacidades con los que cuentan (Abdul-Halim et al, 2019;Salazar-Araujo, Pozzo y Cazallo-antunéz, 2020;García, Ochoa y Valenzuela, 2021), especialmente las capacidades dinámicas, como son el aprendizaje y la adaptación, relacionadas directamente con la facultad de las organizaciones para enfrentarse a los escenarios inciertos de la actualidad (Senge, 2006, Vos et al, 2018Abdul-Halim et al, 2019;Zhang y Zhu, 2019;Bogolyubov, 2020).…”