Intégrer la division sexuelle du travail au rapport social de travail. Pistes pour l'analyse régulationniste

Abstract

L’article propose de compléter le rapport social de travail à partir d’une analyse en termes de rapports sociaux de sexe. Nous montrons à partir de l’exemple du déploiement du développement durable dans l’hôtellerie, ici pris comme une innovation organisationnelle, que l’analyse régulationniste du rapport social de travail mériterait d’être enrichie par celle des rapports sociaux de sexe qui s’articulent avec les rapports de domination classiques. C’est en particulier dans l’existence d’une division sexuelle du travail que s’articulent rapport social de travail et rapports sociaux de sexe.

Atos discriminatórios contra as mulheres no trabalho: uma análise dos processos no TRT-15

“…A divisão sexual do trabalho entre homens e mulheres tem sido estudada desde a década de 1970, apontando para a existência de uma zona cinzenta ocupada principalmente pelas mulheres que não trabalham. A causa raramente será buscada, mas pode estar não apenas na sobrecarga de trabalho doméstico, como também em situações de assédio sofridas no ambiente de trabalho (Hirata, Kergoat, 1998;Berthonnet, Clos, 2019).…”