Intersubjective Management: Model of the Problem Situation

Moiseeva, Tatiana V.

doi:10.1109/cscmp45713.2019.8976828

Cited by 2 publications

(1 citation statement)

References 7 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Новая теория предлагает методологическую основу управления разрешением проблемных ситуаций группой акторов. Главная идея теории заключается в том, что оказавшись в проблемной ситуации, активные люди (акторы) начинают искать других участников ситуации, на добровольной основе образовывать с ними самоорганизованные сообщества, в ходе коммуникаций строить интерсубъективную онтологическую модель ситуации и совместно искать решение [10,11], привлекая, в том числе, компетентных специалистов, представителей хозяйственных организаций, а также местной власти. Найденное решение и есть инновация -результат осмысления акторами проблемной ситуации, который формулирует представление о некотором нововведении, с помощью которого ее можно было бы урегулировать и которое создаст дополнительную ценность для акторов [12,13].…”

Section: развитие товаров как средства разрешения проблемных ситуацииunclassified

Интерсубъективный Принцип Управления Инновационным Развитием Регионов

Мятишкин¹,

Moiseeva²

2020

Preprint

View full text Add to dashboard Cite

Устойчивое развитие регионов должно в конечном счете привести к обновлению и расширению средств потребления. От того насколько это качественно делается и зависит рост уровня жизни в обществе. В современном обществе сделан основной упор в появлении новшеств в процессе производства. В связи с этим инновационное развитие рассматривается как средство извлечения прибыли. При этом утрачивается связь с широкими интересами потребителей, в поле внимания остается только увеличение способности товаров реализовывать свое изначальное назначение. Работа над комплексной постановкой задач бизнесу со стороны потребителей должна стать первоисточником для определения конструкции товаров и направления технологического развития производства. В связи с этим предлагается новое понимание инновационной идеи как результата совместного разрешения проблемной ситуации акторами, осознающими себя внутри проблемной ситуации. В качестве средства реализации субъектно-ориентированного подхода к инновационному развитию предлагается формирование территориальных потребительских кооперативов нового типа.

show abstract

Section: развитие товаров как средства разрешения проблемных ситуацииunclassified

Интерсубъективный Принцип Управления Инновационным Развитием Регионов

Мятишкин¹,

Moiseeva²

2020

Preprint

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Intersubjective management theory: Decision support system creation

Moiseeva

2024

Vestnik of Samara State Technical University. Technical Science

View full text Add to dashboard Cite

A lot of problem situations arise in our everyday life, that worsen quality of life, reduce labor productivity. Modern science does not have decision-making technologies in problem situations under conditions of uncertainty, when the subjects themselves need to decide what to do, and not how to do it. The only theory that proposes actors a new approach to managing the problem situations solving is the theory of intersubjective management, proposed at the beginning of the XXI century. The fundamental difference between intersubjective management and classical one is that management functions are assigned to people themselves, immersed in a problem situation and actively acting (actors). In the process of decision making in a problem situation actors need methodological and informational support. For this purpose, a decision support system is developed that uses methods and tools of slightly formalized subject areas. When choosing models, methods and tools that support actors in the process of problem situation solving, the features of the group decision-making process in intersubjective management are taken into account. The choice of methods for application by actors is also influenced by the subjective component, i. e. their personal characteristics and preferences, knowledge, and skills. Decision support system design is based on the Nonaka-Takeuchi knowledge management model.

show abstract

Intersubjective Management: Model of the Problem Situation

Cited by 2 publications

References 7 publications

Интерсубъективный Принцип Управления Инновационным Развитием Регионов

Интерсубъективный Принцип Управления Инновационным Развитием Регионов

Intersubjective management theory: Decision support system creation

Contact Info

Product

Resources

About