Investing in multi-stakeholder dialogue to address natural resource competition and conflict

Abstract

How can multi-stakeholder dialogue help assess and address the roots of environmental resource competition and conflict? This article summarises the outcomes and lessons from action research in large lake systems in Uganda, Zambia, and Cambodia. Dialogues linking community groups, NGOs and government agencies have reduced local conflict, produced agreements with private investors, and influenced government priorities in ways that respond to the needs of marginalised fishing communities. The article details policy guidance in four areas: building stakeholder commitment, understanding the institutional and governance context, involving local groups in the policy reform process, and embracing adaptability in programme implementation.

Cocriação de Valor e Diálogo entre Stakeholders: Estudo de Caso em Empresa Fornecedora de Tecnologia para Organizações do Setor de Turismo e Hospitalidade

“…Para Friedman & Miles (2006), o diálogo mútuo é visto como um pré-requisito para uma boa gestão organizacional e gera credibilidade perante a comunidade (Souza, Valadão Jr., & Medeiros, 2017). Nesse sentido, a transparência no diálogo pode evitar conflitos entre os stakeholders e aumentar o grau de confiabilidade, tornando-se efetivo a partir do respeito mútuo entre os participantes (Ratner, Burnley, Mugisha, Madzudzo, Oeur, Mam, Rüttinger, Chilufya, & Adriázola, 2018). O diálogo antes das tomadas de decisão fornece uma oportunidade aos stakeholders de influenciarem o resultado final de uma ação conjunta, por isso a importância do estabelecimento de um canal aberto entre os stakeholders com a finalidade de se obter opiniões e informações transparentes.…”

“…Embora a pluralidade de opiniões seja uma característica essencial para o estabelecimento de diálogos interessantes nas organizações, muitos grupos de interesse falham na utilização desse recurso para mútuo aprendizado e evolução, pois simplesmente tendem a buscar os consensos a fim de evitar conflitos (Ratner et al, 2018). A teoria clássica sobre stakeholders não considera como lidar com os conflitos e diálogos entre os grupos, o que permanece desafiador para a academia (Driessen, Kok & Hillebrand, 2013).…”

Manejo comunitario de recursos de agua dulce: Guía práctica para la aplicación del esquema formulado por TNC: Voz, Elección y Acción

“…Equidad significa igualdad de "oportunidades para individuos de aspirar a la vida que quieran, independientemente de las circunstancias fuera de su control…El nivel "aceptable" de desigualdad de resultados es una decisión que debe decidir cada sociedad" 16 . El concepto incluye la distribución equitativa, la cual significa igualdad de responsabilidades, aportes y resultados y igualdad de procedimiento, lo cual es la igualdad de tener una voz participativa en los procesos de gobernanza 17 .…”

Community-based management of freshwater resources: A practitioners’ guide to applying TNC’s voice, choice, and action framework

“…Better management outcomes and compliance resulted in MSPs that ensured the representation of all stakeholders, including community members. 10 Large differentials in power dynamics, associated with authority, ethnicity, caste, socioeconomic status, and so on, can make it difficult to ensure participation of all groups. In India, for example, unchallenged upper caste members often take over decision-making processes in resource management, making it challenging to form watershed groups, even if the value of collaboration is clear to all.…”