“…» pour résumer les raisons qui, à ses yeux, expliquent qu'il ait accepté un CDI dans un travail relativement éloi-gné de ses aspirations initiales, après cinq années d'expérience en intérim et plusieurs propositions d'embauche refusées, comme si le souhait d'ancrer sa vie privée dans un statut d'adulte devait le conduire à faire le deuil d'une certaine idée de sa vie professionnelle. Au-delà d'un rapport au travail ouvrier fortement dévalorisé, ce qui a déjà été amplement démontré (Beaud & Pialoux, 1999) se décèle ici une vision de l'âge adulte comme étant l'âge des choix pragmatiques et de la fermeture progressive des possibles (Mauger, 1995 ;Van de Velde, 2008).…”