“…Konuya ilişkin bilimsel yazında, yönetici hemşirelerin iş stres düzeylerini (Göçeri, 2014;Kaneko ve Kakehi 2015;Köse Genç, 2020;Laal, 2013;Miyata ve ark., 2015;Sarıçam, 2012), iş doyumlarını (Acarer ve Beydağ, 2013;Cox, 2019;Özbay, 2007) ve kurumdan ayrılma niyetlerini (Coşkun, 2020;Kantek ve Kartal, 2017) inceleyen birçok çalışma bulunmaktadır. Buna karşın, yönetici hemşirelerin iş stresi düzeylerini, iş doyumu ve kurumdan ayrılma niyetlerinin birlikte incelendiği çalışmaya rastlanmamıştır.…”