Niska aktywność zawodowa młodych osób i równocześnie towarzyszący jej wysoki poziom bezrobocia jest jednym z ważniejszych problemów społeczno-gospodarczych współ-czesnych krajów. Narastająca skala trudności młodych osób z wejściem na rynek pracy spowodowała, że Międzynarodowa Organizacja Pracy określiła ich mianem straconego pokolenia. Bezrobocie wśród osób z wyższym wykształceniem, dotyczące zwłaszcza absolwentów, potęguje problem na rynkach pracy, które wyraża ubytek kapitału ludzkiego i utratę możli-wości wykorzystywania tego czynnika jako kluczowego dla rozwoju przedsiębiorstw, regionu czy kraju. Zmiany wprowadzone zgodnie ze strategią Bolońską silnie wyeksponowały związki edukacji z funkcjonowaniem rynku pracy, jednak niemal równocześnie wzrósł odsetek osób z wyższym wykształceniem, które nie mogą znaleźć zatrudnienia.Cele publikacji to przedstawienie sytuacji młodzieży na rynku pracy w województwie podkarpackim, ze szczególnym uwzględnieniem osób z wyższym wykształceniem, a także prezentacja opinii respondentów na temat przygotowania zawodowego przez system edukacji na podstawie własnych badań ankietowych przeprowadzonych w styczniu 2014 r. W publikacji zaprezentowano pojęcie absolwenta w szerokim i wąskim znaczeniu oraz młodzieży. Następnie przedstawiono współczynnik aktywności zawodowej, wskaźnik zatrudnienia oraz liczbę pracujących w zależności od poziomu wykształcenia na Podkarpaciu. W ostatniej czę-ści artykułu, w oparciu na badaniach empirycznych własnych oraz przeprowadzonych przez polskie ośrodki badawcze, wskazano opinię respondentów na temat przygotowania zawodowego oraz przyczyny braku zatrudnienia wśród młodych osób.Słowa kluczowe: rynek pracy, młodzież, bezrobocie, wskaźnik zatrudnienia
WPROWADZENIENiepewna przyszłość i perspektywa korzystania z możliwości, jakie oferuje społe-czeństwo konsumpcyjne, stała się zasadniczym motywem wysokich aspiracji edukacyjnych młodzieży. Zostały one zagospodarowane przez zmieniający się system oświaty średniego szczebla, a następnie uczelnie wyższe.Zmiany, które zgodnie ze Strategią Bolońską 2 i preferowaną w jej ramach triadą (wiedza, umiejętności, kompetencje) zostały wprowadzone w procesie dydaktycznym w Europie i Polsce, silnie wyeksponowały związki edukacji z funkcjonowaniem rynku pracy. Świadectwem tego jest uruchomienie etapu kształcenia zawodowego (licencjackiego czy inżynierskiego), a w dalszej kolejności kształcenia magisterskiego -z założenia bardziej 1 Dr Monika Pasternak-Malicka, Zakład Finansów i Bankowości, Wydział Zarządzania, Politechnika Rzeszowska, al. Powstańców Warszawy 10, tel.: (17) 865 19 12, e-mail: malicka@prz.edu.pl 2 Deklaracja Bolońska została podpisana 19 czerwca 1999 r. i stała się podstawą procesu bolońskiego mającego na celu konsolidację europejskiego szkolnictwa wyższego.