“…Selain itu terdapat faktor kepemimpinan, karena pemimpin bertindak sebagai penggerak dan memberikan arahan kepada bawahannya, sulit bagi bawahan untuk berkembang jika pemimpin tidak memiliki kepemimpinan yang baik (Oktavian, R. F, Satriawan,B & Johan, A, 2022). Tanpa kepemimpinan yang baik maka sulit untuk mewujudkan kualitas pelayanan publik yang optimal (Susilawati et al, 2021) Penelitian terkait kepemimpinan, kompetensi dan kualitas pelayanan sudah banyak dilakukan seperti oleh Setiadi (2018) dimana hasil penelitiannya adalah kepemimpinan dan kompetensi aparatur berpengaruh terhadap kualitas pelayanan publik pada Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan Kota Banjar dengan kategori sangat baik. Selanjutnya penelitian oleh Rusydi et al (2020) menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan kompetensi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan pada Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas.…”