Kepemimpinan Harun Pada Zaman Bangsa Israel

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Agar kita dapat memahami bagaimana cara memimpin yang baik, apa yang harus dilakukan seorang pemimpin sehingga kepemimpinannya dapat membawa suatu manfaat besar bagi setiap orang yang di pimpin. Pemimpin yang mempunyai keyakian teguh dalam mempertanahkan keyakinannya, menantang orang lain yang salah dan mengakui kesalahan bahkan memperbaiki kelakuan jika di perlukan. Dan terlebih dari pada itu Agar kita mengetahui di dalam kepemimpinan kita harus miliki keberanian dalam mengambil keputusan, Bertanggung Jawab dan tidak mementingkan keselamatan diri namun mengutamakan TUHAN. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menganalisa data-data dari daftar Pustaka seperti Alkitab, buku-buku dan media online. Melalui penelitian ini setiap pembaca dapat memperoleh inspirasi menjadi pemimpin yang takut akan Tuhan.

Leadership Education: Leaders of Achievement and Character in the Bible and the Secular World

“…Harun mengkhawatirkan keselamatannya sendiri; dan bukannya berdiri teguh untuk menghormati nama Tuhan, dia menyerah pada tuntutan rakyat. (Lusiana Sinambela et al, 2022a) Pemimpin yang baik tidak boleh memikirkan diri sendiri. Walaupun didesak orang banyak atau terdesak harus mengutamakan prinsip, karena seorang pemimpin haruslah berprinsip, tidak dapat digoyahkan.…”

The Function of Leadership and Work Motivation on the Performance of Literature Evangelists within the Organizational Scope of the Seventh-day Adventist Church

“…Seorang pemimpin adalah orang yang memiliki kecerdasan dan karakter unggul dalam semua bidang kehidupan yang patut ditiru oleh para pengikutnya. (Lusiana Sinambela et al, 2022) Menurut Young Kepemimpinan adalah bentuk tata kelola berdasarkan kemampuan pribadi untuk memotivasi atau mengajak orang lain melakukan sesuatu berdasarkan penerimaan kelompok dan perolehan keterampilan khusus yang sesuai dengan situasi khusus. Menurut Anoraga dan Widiyanti, kepemimpinan adalah suatu hubungan di mana satu orang, yaitu pemimpin, mempengaruhi pihak lain untuk secara sukarela bekerja sama menyelesaikan tugas-tugas terkait untuk mencapai apa yang diinginkan pemimpin.…”

Kaleb Dan Karakternya: Optimis, Jujur Dan Konsisten

“…Konsisten dengan sikap atau sebuah keputusan sangat menentukan arah selanjutnya, kehilangan sikap konsisten akan menuntun kepada keraguan dan kemunduran. (Lusiana Sinambela et al, 2022)…”