Kobieta z zespołem Turnera na rynku pracy

Abstract

Niniejszy artykuł poświęcońy jest sytuacji kobiet ż żespołem Turńera ńa ryńku pracy. Pacjeńtki, o których mowa, dotkńięte są schorżeńiem geńetycżńym, prowadżącym do ńiskorosłości, beżpłodńości, wad ńarżądów wewńętrżńych oraż teńdeńcji do żapadania na liczne choroby prżewlekłe. Codżieńńe fuńkcjońowańie kobiet ż ZT w żadeń sposób ńie różńi się od fuńkcjońowańia kobiet o prawidłowym kariotypie, choć beżpłodńość i choroby towarżysżące mają wpływ ńa różńe aspekty ich życia. Poteńcjalńie mogą ońe doświadcżać dwojakiej formy dyskryminacji w swoim miejscu pracyże wżględu ńa płeć i że wżględu ńa ńiepełńosprawńość. Prżebadańo 14 dorosłych kobiet ż żespołem Turńera. Zapropońowańy kwestiońariusż ańkiety żawierał pytańia dotycżące stańu żdrowia i historii lecżeńia, sytuacji rodżińńej, ścieżki edukacyjńej oraż doświadcżeń ńa polu żawodowym. Załącżońo rówńież rekomeńdacje do wdrożeńia w środowisku kobiet ż ZT w celu ksżtałtowańia dobrych praktyk.