L’anxiété maternelle de séparation et l’aménagement du temps de travail

Robin, Monique

doi:10.1016/j.prps.2008.09.004

Cited by 5 publications

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“…In the last decades, women’s participation in the labor market is an increasing trend in the majority of economically developed countries ( Organization for Economic Co-operation and Development, 2011 ). Due to these societal changes, there has been an increasing interest in the understanding of short-term mother–child separations ( Robin, 2009 ). Almost 40 years ago (in the 1980s), several studies have highlighted the need to go beyond the focus on the consequences of short-term separations for children and furthermore to examine the maternal perspective ( Hock, 1978 , 1980 ), namely, maternal separation anxiety.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Examining the Factorial Structure of the Maternal Separation Anxiety Scale in a Portuguese Sample

et al. 2021

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The increase in women’s labor market participation emphasizes the importance of understanding maternal separation anxiety, that is, the unpleasant maternal emotional state, due to the actual or anticipated short-term separation from the child. Drawing on the insights of the attachment and psychoanalytic perspectives, the Maternal Separation Anxiety Scale (MSAS) was developed to overcome existing measurement gaps. However, prior research did not replicate its original three-factor structure in the contemporary context and in other cultural settings, using large samples composed of mothers of preschool children. This study aimed to examine the factorial structure of the MSAS in a sample of 597 Portuguese mothers of children aged 5–84 months who completed the questionnaire. The exploratory factor analysis (EFA) conducted in subsample 1 revealed a four-factor structure: Maternal Negative Feelings, Beliefs about Exclusive Maternal Care, Need of Proximity, and Perceptions of Separation Benefits for Children. Confirmatory factor analyses conducted in subsample 2 revealed that the original three-factor structure revealed a poor fit, whereas the four-factor solution (obtained in the EFA) revealed an acceptable fit. As in previous studies, our findings report deviations from the original three-factor structure of the MSAS. Three of the newly identified factors seem to reflect specific sub-dimensions that originally guided item development in the MSAS, namely, maternal negative feelings, maternal attitudes about the value of exclusive maternal care, and the need of proximity with the child. The last factor appears to represent a refinement of original items pertaining to perceptions about separation effects for children.

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Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Examining the Factorial Structure of the Maternal Separation Anxiety Scale in a Portuguese Sample

et al. 2021

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« Conciliation vie privée vie professionnelle » : plusieurs termes pour une même réalité ? Proposition de modélisation à travers l’usage français

Verstaevel

Noguès

Schoenenberger

et al. 2020

Psychologie du Travail et des Organisations

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Ajustement psychosocial des mères d’un enfant à haut potentiel intellectuel : rôle des caractéristiques sociobiographiques des mères

Galiano¹,

Berger-Thoral²,

Conceição³

2020

Bulletin De Psychologie

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L’objectif de cette recherche est d’étudier l’association entre certaines caractéristiques sociobiographiques de mères d’enfants à haut potentiel intellectuel (EHPI) et l’ajustement psychosocial de ces dernières. Un questionnaire permettant d’évaluer le stress perçu, le contrôle perçu, le soutien social, le coping , mais aussi la qualité de vie, a été proposé à 53 mères ayant un EHPI. Les résultats montrent une association entre certaines caractéristiques socioéconomiques (activité professionnelle, niveau de revenu perçu, réseau social) et les processus transactionnels et la qualité de vie des participantes. Conformément au modèle du stress parental, ces résultats confortent l’idée selon laquelle le fait d’avoir un EHPI peut altérer la qualité de vie maternelle, et que la façon d’appréhender le haut potentiel de l’enfant varie en fonction des caractéristiques personnelles des mères. Ainsi, cette étude permet d’identifier certains facteurs pouvant fragiliser les mères d’EHPI.

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L’anxiété maternelle de séparation et l’aménagement du temps de travail

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Examining the Factorial Structure of the Maternal Separation Anxiety Scale in a Portuguese Sample

Examining the Factorial Structure of the Maternal Separation Anxiety Scale in a Portuguese Sample

« Conciliation vie privée vie professionnelle » : plusieurs termes pour une même réalité ? Proposition de modélisation à travers l’usage français

Ajustement psychosocial des mères d’un enfant à haut potentiel intellectuel : rôle des caractéristiques sociobiographiques des mères

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